STAGE - ACCOUNT MANAGER (BRICO JARDIN) F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un Account Manager en stage au sein de l’équipe Marketplace à Bordeaux, pour développer les ventes d’un portefeuille de vendeurs internationaux. Le poste comprend l’analyse des performances commerciales, la réactivation de vendeurs, la négociation et la mise en place d’actions de développement commercial.
STAGE - ACCOUNT MANAGER (MAISON) F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Au sein de l’équipe Marketplace de Cdiscount à Bordeaux, vous gérerez le développement des ventes d’un portefeuille de vendeurs internationaux. Vous analyserez leurs performances, identifierez des opportunités commerciales et contribuerez à la fidélisation des vendeurs. Ce stage de six mois nécessite un bon relationnel, des capacités de négociation, un esprit analytique, la maîtrise d’Excel et PowerPoint ainsi qu’un anglais professionnel.
APPROVISIONNEUR F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
STAGE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER AFTERSALES F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
STAGE - ACCOUNT MANAGER (BRICO JARDIN) F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un Account Manager stagiaire pour développer les ventes et fidéliser un portefeuille de vendeurs internationaux au sein de l’équipe Marketplace, à Bordeaux. Le stage de 6 mois comprend l’analyse des performances commerciales, l’identification d’opportunités de développement, les négociations et le suivi des reportings. Un anglais professionnel, de bonnes capacités relationnelles et la maîtrise d’Excel et PowerPoint sont requis, avec une gratification mensuelle de 900 à 1 300 € selon le niveau d’études.
STAGE - ACCOUNT MANAGER (MAISON) F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un Account Manager en stage de six mois au sein de l’équipe Marketplace à Bordeaux. Le poste consiste à développer les ventes d’un portefeuille de vendeurs internationaux, analyser leurs performances et identifier des opportunités commerciales. Un anglais professionnel, Excel et PowerPoint sont requis ; la gratification mensuelle varie de 900 € à 1 300 € selon le niveau d’études.
CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recrute un chef d’équipe logistique à Vémars pour accompagner ses activités d’entreposage et d’expédition. Le poste offre notamment une formation, un abonnement Cdiscount à volonté, des plans d’épargne, une mutuelle et une prise en charge des frais de transport.
ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recrute un assistant administratif logistique à Vémars pour accompagner les opérations de ses entrepôts. Le poste requiert un niveau Bac+2, au moins 2 ans d’expérience et une bonne maîtrise de Word et Excel.
APPROVISIONNEUR F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un Approvisionneur F/H à Bordeaux pour piloter les approvisionnements de produits électroménagers et optimiser les niveaux de stock. Le poste comprend l’analyse des prévisions, la gestion des commandes, le suivi des livraisons et l’amélioration continue avec les fournisseurs et les équipes internes. Une première expérience en approvisionnement, une bonne maîtrise d’Excel et de solides capacités d’analyse sont appréciées, avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
STAGE - CHARGE DE CRM VENDEURS F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un(e) stagiaire chargé(e) de CRM vendeurs à Bordeaux pour accompagner les clients d’Octopia Fulfillment et animer la communication CRM B2B. Le stage de 6 mois comprend la création de contenus, l’accompagnement client, l’analyse des feedbacks et la mise en œuvre d’emailings, notifications et newsletters. La gratification mensuelle varie de 900 € à 1 300 € selon le niveau d’études, avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
RESPONSABLE RESEAU ET SECURITE F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un responsable réseau et sécurité à Cénac pour garantir la disponibilité et la sécurité d’une infrastructure IT 24/7. Le poste consiste notamment à manager une équipe de 8 personnes, piloter la roadmap réseau et sécurité, gérer le budget et les incidents majeurs, et garantir la conformité PCI DSS. Une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire ainsi qu’une formation d’ingénieur informatique ou équivalente sont demandées, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
STAGE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER AFTERSALES F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un stagiaire Assistant Product Manager Aftersales à Bordeaux, au sein de l’équipe Produit Aftersales. La mission combine recherche utilisateur, analyses SQL, dashboards Power BI et support Product Ops pour accompagner les décisions produit. Le stage de 4 ou 6 mois débute en septembre 2026 et s’adresse à un étudiant en Master, avec une gratification mensuelle de 900 à 1 300 € selon le niveau d’études.
STAGE - BUSINESS DEVELOPER F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recrute un stagiaire Business Developer à Bordeaux au sein de l’équipe BeezUP, une solution SaaS dédiée aux e-commerçants. Le poste consiste à prospecter, générer et qualifier des leads, suivre les prospects dans le CRM et analyser les données commerciales. Une gratification mensuelle de 900 € à 1 300 € est prévue selon le niveau d’études, avec notamment jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
SOFTWARE ENGINEER .NET CORE H/F
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un Software Engineer .NET Core senior pour rejoindre ses équipes Engineering à Bordeaux. Le poste consiste à concevoir, développer, tester et maintenir des composants techniques avec C#, .NET Core, Kubernetes, Docker, Git, MongoDB et SQL Server. L’équipe propose notamment jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, des formations et plusieurs avantages sociaux.
LEAD DEVELOPER .NET - TEAM MARKETING F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un Lead Developer .NET pour son équipe Marketing Acquisition à Bordeaux. Le poste combine développement backend en .NET Core, architectures microservices sous Kubernetes et leadership technique d’une équipe autonome. Le télétravail est possible jusqu’à deux jours par semaine, avec une stack incluant MongoDB et SQL Server.
TECH LEAD - TEAM PRICING F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recrute un Tech Lead transverse à Bordeaux pour accompagner les équipes Pricing et Crawl, au cœur d’enjeux d’architecture, de modernisation et de données à forte volumétrie. Le poste combine sécurisation technique, coaching des développeurs, prototypage et accélération de l’adoption de l’IA. Une solide expérience en Java et/ou .NET, ainsi qu’une maîtrise des architectures distribuées, du messaging et des bases SQL/NoSQL, sont demandées.
ASSISTANT RELATION CLIENTS ET VENDEURS F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un assistant relation clients et vendeurs à Bordeaux pour accompagner des vendeurs internationaux sur des sujets de qualité, de comptes et de support e-commerce. Le poste comprend la gestion de demandes via ticketing, l’assistance téléphonique en français et en anglais, le reporting et l’animation de formations Webinar. Le télétravail est possible jusqu’à deux jours par semaine, avec des locaux au centre de Bordeaux et plusieurs avantages sociaux.
ALTERNANCE - ANALYSTE SUPPLY CHAIN F/H
- 28 ans d’existence
- 18 offres ouvertes
- 2 000 employés
Cdiscount recherche un analyste Supply Chain en alternance à Cestas, au sein de la Direction Supply Chain. Le poste consiste à fiabiliser les prévisions, analyser les écarts et contribuer à l’optimisation des performances logistiques. Il s’adresse à un étudiant en master maîtrisant notamment Excel, Access, SQL, les ERP et les WMS, avec une expérience en Supply Chain et en logistique.