Cdiscount propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
TECH LEAD - TEAM PRICING F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéCdiscount recrute un Tech Lead transverse à Bordeaux pour accompagner les équipes Pricing et Crawl, au cœur d’enjeux d’architecture, de modernisation et de données à forte volumétrie. Le poste combine sécurisation technique, coaching des développeurs, prototypage et accélération de l’adoption de l’IA. Une solide expérience en Java et/ou .NET, ainsi qu’une maîtrise des architectures distribuées, du messaging et des bases SQL/NoSQL, sont demandées.
Repères sur Cdiscount
- Secteur
- Transport et logistique
- Siège
- Bordeaux
- Domaine officiel
- cdiscount.com
- Création
- 1998 · 28 ans
- Effectif public
- 2 000 employés
- Offres ouvertes
- 18
Détails de l’offre
La description complète publiée par Cdiscount.
Description de l’offre
Intégré à la direction Gouvernance Catalogue, tu interviendras en tant que Tech
Lead transverse sur deux équipes avec une dizaine de développeurs : l'une dédiée au Pricing (dédiée à l'optimisation tarifaire et à la stratégie prix produits), l'autre au Crawl (chargée de la veille et de l'analyse des données marché). Un périmètre stratégique , à fort volume de données , avec de vrais enjeux de modernisation et d'architecture . 🎯 Tes missions : 🚀 Accélération & sécurisation du périmètre technique
Participer à garantir l'évolutivité, la robustesse et la performance des plateformes Pricing et Crawl notamment sur des flux à très forte volumétrie (70M de messages/jour) Identifier les sujets techniques transverses majeurs , conduire les études, POC et cadrages techniques, en lien avec les équipes Challenger les conceptions, éclairer les décisions structurantes et porter les standards de l'entreprise Impulser et accélérer l' adoption de l'IA dans les équipes : identifier les cas d'usage, expérimenter, outiller et embarquer les développeurs dans une dynamique d'innovation concrète 🧠 Coaching & culture tech
Accompagner les équipes sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques, en apportant une vision technique de haut niveau Aider les
Lead Dev et développeurs à prendre du recul, progresser et renforcer leurs pratiques
Mettre les mains dans le code : prototyper, défricher, débloquer les situations complexes Diffuser une culture d'ingénierie exigeante et durable : influencer sans imposer, convaincre sans hiérarchie Description du profil : SERAS-TU “THE ONE”💥? Tu es un profil tech senior, pluraliste et curieux, qui sait prendre de la hauteur sans perdre le fil du terrain. Tu aimes autant accompagner les équipes que contribuer à des décisions d’architecture structurantes.
Tu te reconnais si : Tu as une solide expérience en Java et/ou .NET , avec une vraie capacité à intervenir sur des environnements polyglotes Tu maîtrises les architectures distribuées , le messaging à forte volumétrie et les bases de données SQL/NoSQL Tu sais communiquer avec des publics variés : vulgariser pour le métier et aller dans le détail avec les équipes tech Tu es à l’aise pour prendre la parole : webinaires, comités techniques, communautés de pratiques Tu portes des convictions techniques et tu sais les défendre avec pédagogie Tu es curieux , en veille permanente , et tu n’es pas
réfractaire aux sujets IA , bien au contraire Tu aimes accompagner , fédérer et faire grandir les équipes autour d’une vision commune Nous proposons : Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique : 🏡 : Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux, 🎓 : Offre de formation innovante, 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount, 🎢 : CSE dynamique, 👶🏽 :
Avantages
soutenant la parentalité. Et les indispensables : 🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d’épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Prérequis
- Profil tech senior
- Communication avec des publics variés
- Prise de parole en webinaires et comités techniques
- Accompagnement et fédération des équipes