Cheffe) de projet fonctionnel

Nous sommes un éditeur de logiciels en Supply Chain Management spécialisé dans le Transport (TMS), la Douane et la Trade Compliance (GTM), avec plus 100 collaborateurs basés en France, en Suisse et au Maroc. Nos solutions combinées TMS et GTM, nous positionnent comme un acteur unique en France et un des rares en Europe, capable de proposer des solutions intégrées de pilotage des Supply Chain Internationales.

Intégration accompagne nos clients dans le cadre du déploiement des solutions TMS et GTM MyTower. Nous connaissons une croissance annuelle importante et ambitionnons de devenir un leader européen proposant une alternative crédible aux solutions historiques.

En tant que Chef(fe) de projet vous êtes responsable du pilotage et de la réussite des projets de déploiement des solutions MyTower TMS et GTM. Vous garantissez le respect des engagements pris envers les clients en assurant la gestion des coûts, des délais, de la qualité ainsi que la coordination globale des parties prenantes du projet. En véritable chef(fe) d’orchestre, vous assurez la gouvernance du projet, la communication avec le client et le suivi des indicateurs permettant de sécuriser la livraison des solutions dans les conditions prévues. Votre mission : Pilotage des projets

• Construire et suivre le planning projet.
• Définir les jalons, livrables et échéances du projet.
• Assurer le suivi de l'avancement et anticiper les écarts.
• Garantir le respect des délais de livraison. Gouvernance
• Mettre en œuvre la méthodologie projet MyTower.
• Organiser et animer les instances de pilotage.
• Assurer le suivi des décisions et plans d'actions.
• Garantir la bonne circulation de l'information entre les différentes parties prenantes. Gestion des coûts et ressources
• Piloter le budget et la consommation des charges projet.
• Suivre les écarts budgétaires et proposer les actions correctives nécessaires.
• Veiller à l'optimisation des ressources mobilisées sur le projet. Qualité et maîtrise des risques
• Définir et suivre les indicateurs de performance projet.
• Garantir l'atteinte des objectifs qualité.
• Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
• Escalader les situations nécessitant un arbitrage. Communication et animation
• Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
• Animer les réunions hebdomadaires de suivi.
• Préparer et animer les comités projets et comités de pilotage
• Produire les reportings d'avancement.
• Assurer un niveau élevé de satisfaction client tout au long du projet. Livraison du projet
• S'assurer que les prérequis nécessaires à la mise en production sont réunis.
• Obtenir la validation des jalons et livrables.
• Piloter la phase de mise en production.
• Garantir la clôture du projet dans le respect des engagements contractuels. Votre future équipe : Vous rejoindrez le service Professionnal Services et rattachez à une équipe composée de 12 chefs de projets fonctionnels et Business Analyst, piloté par Bahae Eddine, directeur de projets Mytower et responsable de l’équipe. Il s’agît d’une équipe qui travaille en approche multi-projets et multi-clients Rejoindre MyTower : -Evoluer dans un environnement de travail stimulant et collaboratif -Participer à des projets internationaux variés avec des entreprises de divers secteurs -Intégrer une entreprise en pleine expansion qui valorise l’humain, l’innovation, l’excellente et l’engagement

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, Master Management de Projet ou Systèmes d'Information), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets logiciels, SaaS ou systèmes d'information. Une double compétence métier et informatique constituera un véritable atout. Vous avez déjà piloté des projets clients et maîtrisez les enjeux liés aux coûts, aux délais, à la qualité ainsi qu'à la gestion des risques.

Une expérience acquise dans des environnements Software, Supply Chain, Transport, Logistique ou ERP serait particulièrement appréciée. Vos compétences Bonus :

• Un leadership naturel et la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Une excellente communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Une forte aisance relationnelle et une bonne capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.
• Un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Une capacité à prendre des décisions et à faire avancer les projets.
• Un esprit d'analyse et de synthèse permettant de transformer la complexité en plans d'actions concrets. Notre

1° entretien Téléphonique avec notre responsable du recrutement Frédérick (30 min) 2° Entretien Visio avec le manager et Frédérick 3° Immersion métier 4° Rencontre avec notre dirigeant Le process selon la disponibilité des agendas prend en moyenne une dizaine de jours. Dans notre process, nous nous engageons à considérer les personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.