TDI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Ingénieur(e) Développeur(se)
Am I a fit — voir ma compatibilitéIngénieur(e) Développeur(se) au sein de l’équipe R&D de TDI, vous contribuez à la modernisation d’applications et d’architectures web et cloud. Le poste basé à Bron porte notamment sur le développement .NET, les environnements conteneurisés et l’amélioration de la qualité et des performances du code. L’équipe travaille en méthode Agile Scrum, avec un mode hybride et des avantages comprenant des tickets restaurants, une prime de vacances et une prime d’intéressement.
Repères sur TDI
- Secteur
- Logiciels et Internet
- Siège
- Bron
- Domaine officiel
- tdi-group.com
- Création
- 1999 · 27 ans
- Effectif public
- 110 employés
- Offres ouvertes
- 10
Détails de l’offre
La description complète publiée par TDI.
Qui sommes-nous
Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions. Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation. Notre mission ? Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.
Votre job chez TDI : Rattaché(e) à l'équipe R&D, vous participez activement aux projets de transformation et de modernisation des produits TDI. À ce titre, vous intervenez notamment sur : La modernisation et l'évolution des applications existantes. La réduction de la dette technique des différents produits de la gamme. Mise en œuvre des architectures cibles conteneurisées. La modernisation des frameworks, composants et dépendances logicielles. L'évolution des mécanismes de gestion et de stockage des fichiers dans des environnements cloud.
La migration de composants historiques vers des architectures web modernes. La refonte du moteur d'import de données dans le cadre de projets de migration du client lourd vers des solutions client léger. La participation aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement. L'amélioration continue de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du code. Environnement technique C# / .NET ASP.
Net mvc sql
Server Docker Kubernetes JQuery Bootstrap Git Architectures Web et Cloud
Profil recherché
Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5). Expérience significative en développement .NET. Bonne maîtrise des architectures applicatives modernes. Connaissance des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes). Sensibilité aux problématiques de dette technique, de performance et de maintenabilité. Capacité à intervenir sur des applicatifs existants tout en portant une vision d'évolution technique. Esprit d'équipe, autonomie et capacité à être force de proposition.
Votre future équipe : Vous serez intégré(e) à l’équipe Produit, composé de trois PO, de trois lead tech et cinq développeurs Fullstack, Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE Scrum. Rejoindre TDI, c’est : Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international Bénéficier d’un management de proximité -Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !
Ce poste est fait pour vous si vous connaissez et avez une forte appétence pour les technos suivantes : - C# .net, Docker, SQL server / MongoDB, RabbitMQ, GitHub Copilot et autre -
Asp mvc
JQuery Bootstrap -Python Compétences bonus : -Autonomie, proactivité et esprit d’initiative -Empathie, patience, persévérance et adaptabilité -Esprit d’équipe Informations complémentaires Localisation : Bron Type de contrat : CDI Mode de travail : hybride (3jrs de présentiel / semaine) Temps de travail : 39 heures Date de démarrage : Octobre / Novembre
Avantages
tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement. Notre process de recrutement Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion. Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné : Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe Un test de personnalité DISC
Prérequis
- Expérience significative en développement .NET
- Bonne maîtrise des architectures applicatives modernes
- Connaissance des environnements conteneurisés
- Autonomie
- Esprit d’équipe
Avantages mentionnés
- tickets restaurants
- prime de vacances
- prime d’intéressement