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(H/F) Automatisation Test et validation (H/F)

Référence :

Posté le :16 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Test et Validation

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Anglais

Rémunération : 32 000 € – 40 000 €

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un Ingénieur Automatisation Tests et Validation (H/F) en CDI, pour l’un de nos clients basé à Lannion (22).

Your daily life :

Automatiser les tests

• Mettre en œuvre ou développer les outils de tests
• Piloter la qualification (planifier les tests, vérifier la qualité des livrables, réaliser les comptes-rendus)
• Rédiger les plans de qualification fonctionnels
• Rédiger les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration
• Anglais souhaité

Technical skills

La connaissance d’outils d’automatisation tels que Robot Framework, Sélénium, etc… est requise. La connaissance de Python est un plus.

Une expérience d'automatisation sur des activité de Test et Validation est nécessaire (2 ans minimum) pour ce poste, ainsi que la pratique de l'anglais.

Soft skills

De formation initiale en Informatique, vous justifiez d’une expérience similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un grand sens du relationnel, du service et de l’écoute. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe.

Ces qualités seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.

est à pourvoir à Lannion (22) avec plusieurs jours sur site client.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Yohanna LEMAITRE

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