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ORLÉANS (H/F) Développeur C# .Net Expérimenté – Orléans (H/F)

Référence :

Posté le :16 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Développement

Éducation : Bac + 4

Langue(s) : Français

Rémunération : 40 000 € – 47 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recrute un développeur .Net / C# Expérimenté (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à un projet de transformation digitale.

Your daily life :

Le tech lead doit être en capacité d'apporter une expertise auprès de l'equipe, d'assurer le rôle de référent, d'effectuer des tâches de développement en toute autonomie et d'accompagner en matière de formation de l'équipe,

• Analyser des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques
• Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique
• Concevoir, développer et maintenir les applications
• Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs dans le respect de la qualité et de la performance
• Accompagner les équipes en place, conseiller, orienter les choix techniques
• Organiser le travail de test, s'assurer de la non régression, de l'intégration et de la mise en production
• Sécurisation du code avec OWASP
• Faire la maintenance corrective et évolutive
• Effectuer le reporting de son activité
• Assurer l'aide aux utilisateurs
• Technical skills

Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en tant que Développeur de minimum 3 à 4 ans, en développement et accompagnement de projet sur un poste similaire.

passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Microsoft C# et .Net 4.8

Compétences recherchées :

Architecture applicative dans les domaines du langage C# et de l'environnement Visual Studio (Azure DevOps) Connaissances des des techniques de modélisation et de la conception objet Connaissance en Base de Données (de préférence SQL server), Environnement technique : C#

• .Net 4.8
• OWASP
• Azure DevOps
• SQL Server
• HP ALM Soft skills

Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT.

• Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition.
• Vous avez du leadership et vous savez conseiller, proposer des solutions techniques.
• Vous faites preuve d'une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Yohanna LEMAITRE

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