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(H/F) Chef de Projet Réseaux & Infrastructures (H/F)

Référence :

Posté le :15 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac + 2

Rémunération : 42 000 € – 47 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Au sein d'une équipe en charge des infrastructures réseaux, vous participez à la conduite de projets stratégiques liés à l'évolution des environnements WAN, LAN et WLAN. Vous assurez la coordination des différentes parties prenantes tout en conservant une proximité avec les sujets techniques et les équipes opérationnelles.

combine pilotage projet, expertise infrastructures réseau et gestion des référentiels techniques dans un contexte multi-sites.

Pilotage des projets réseaux

• Piloter les projets d'évolution des infrastructures réseau.
• Assurer le suivi des plannings, des actions et des risques.
• Coordonner les équipes techniques, les partenaires et les interlocuteurs métiers.
• Accompagner les transformations et intégrations de nouveaux sites.

Garantir la bonne communication entre les différents acteurs du projet.

Gestion des infrastructures

• Participer à la préparation, la configuration et la mise en service des équipements réseau.
• Accompagner les déploiements SD-WAN et les évolutions des architectures réseau.
• Contribuer aux opérations d'intégration, de migration et d'amélioration des infrastructures.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements administrés.

Gestion des référentiels et assets

Administrer et maintenir l'inventaire des équipements réseau.

Garantir la fiabilité et la cohérence des données entre les différents outils de gestion.

Participer à l'amélioration des processus de gestion des actifs et de documentation.

Reporting et amélioration continue

• Définir et suivre les indicateurs de performance.
• Produire les reportings liés aux projets et aux infrastructures.
• Contribuer à l'optimisation des outils et méthodes de pilotage.
• Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour.

Projets à venir

Déploiement et transformation de sites stratégiques.

Mise en œuvre de l'authentification Microsoft Entra ID.

Modernisation des infrastructures WAN.

Réalisation de POC autour de nouvelles technologies réseau.

Refonte des outils SharePoint liés au suivi des infrastructures.

Renouvellement des environnements LAN/WLAN.

Technical skills

Gestion de projets infrastructures IT.

Réseaux LAN, WAN et WLAN.

Aruba AirWave.

Aruba Mobility Conductor.

Aruba ClearPass.

Fortinet FortiManager.

Fortinet FortiAnalyzer.

PRTG.

Microsoft Teams.

SharePoint.

Power BI.

GLPI.

IPAM.

SD-WAN.

Compétences appréciées

Automatisation et industrialisation des tâches d'exploitation.

Gestion de la documentation technique.

Pilotage de prestataires IT.

Connaissances Microsoft Entra ID.

Soft skills

Leadership et coordination d'équipes transverses.

Excellentes capacités d'organisation.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Autonomie et sens des priorités.

Bon relationnel et communication.

Esprit d'équipe.

Rigueur et sens du service.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Emilie Delaunay

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