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Administrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F

Référence :

Posté le :14 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Rémunération : 35 000 € – 47 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de son département Infrastructure & Cloud, notre client recherche un Administrateur Bases de Données expérimenté pour intervenir sur un environnement de production à forte criticité.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative, chargée de l'administration et de l'évolution de plusieurs SGBD stratégiques. Une expertise solide sur Oracle et PostgreSQL est indispensable, notamment sur les mécanismes de haute disponibilité, de réplication et de clustering.

s'inscrit dans un contexte d'exploitation et d'amélioration continue des plateformes de données, avec une forte orientation vers l'automatisation et la fiabilité des infrastructures.

Des astreintes et interventions ponctuelles en dehors des heures ouvrées sont à prévoir.

• Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des bases de données.
• Traiter les incidents de niveau N2 et N3 dans le respect des SLA définis.
• Garantir la disponibilité, l'intégrité, la sécurité et la résilience des données.
• Superviser et optimiser les performances des environnements Oracle et PostgreSQL.
• Mettre en œuvre et maintenir les solutions de haute disponibilité, de réplication et de reprise d'activité.
• Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques sur les problématiques bases de données.
• Participer aux études techniques et aux choix d'architecture des solutions de données.
• Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation.
• Automatiser les tâches récurrentes et les opérations d'administration à l'aide de scripts et d'outils d'automatisation (Ansible, Python, Shell Linux).
• Documenter les procédures et les bonnes pratiques associées aux environnements administrés.

Technical skills Administration avancée de Oracle (idéalement sur environnement ExaCC). Administration avancée de PostgreSQL. Maîtrise des mécanismes de haute disponibilité, clustering et réplication. Excellente connaissance des systèmes Linux / Unix. Très bonne maîtrise du SQL. Gestion des incidents et support d'exploitation N2/N3. Connaissances approfondies des infrastructures serveurs et du stockage. Soft skills

Rigueur et sens de l'analyse.

Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement technique exigeant.

Autonomie dans la gestion des incidents et des priorités.

Sens du service et orientation client interne.

Capacité à proposer des améliorations et à contribuer aux choix techniques.

Réactivité et sang-froid dans les situations critiques.

Curiosité technique et volonté de développer l'automatisation.

ce projet ?

Vous contribuerez à la gestion et à l'évolution d'environnements de données stratégiques, au sein d'une équipe experte, engagée dans des projets d'amélioration continue et d'automatisation à forte valeur ajoutée.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

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