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Administrateur DevOps H/F

Référence :

Posté le :14 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Cloud

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Rémunération : 45 000 € – 50 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un Administrateur DevOps pour rejoindre un projet stratégique au sein d'un acteur majeur du secteur de la mobilité et des transports.

Vous intégrerez une équipe Infrastructure & Opérations en charge du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité d'infrastructures hybrides réparties entre environnements On-Premises et Cloud AWS. Dans un contexte international, vous contribuerez à la disponibilité, à la performance et à l'évolution d'un système d'information critique couvrant plusieurs environnements de production et hors production.

• Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des infrastructures systèmes et serveurs.
• Administrer et exploiter les environnements Linux et Windows Server.
• Gérer le cycle de vie des serveurs : déploiement, configuration, mise en conformité, supervision et décommissionnement.
• Administrer et faire évoluer les infrastructures Cloud AWS (EC2, VPC, IAM, RDS, S3, Security Groups).
• Assurer l'exploitation et l'administration des environnements virtualisés VMware vCenter.
• Traiter les incidents et problèmes de niveau 2/3 et mettre en œuvre les actions correctives associées.
• Garantir le bon fonctionnement des solutions de sauvegarde et de restauration.
• Administrer les zones DNS, règles de sécurité et services associés.
• Gérer les certificats SSL/TLS ainsi que le cycle de vie des noms de domaine.
• Piloter les campagnes de patch management et de remédiation des vulnérabilités.
• Déployer et maintenir les outils de sécurité, les agents de supervision et les solutions de collecte de logs.
• Participer aux projets d'évolution des infrastructures et à l'automatisation des tâches d'exploitation.
• Maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles à jour.
• Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure, DevOps, Cybersécurité et les chefs de projets.
• Technical skills

attendues Systèmes et Virtualisation Administration avancée de Linux (Debian, Ubuntu…) Maîtrise de Windows Server Expertise VMware vCenter et virtualisation Cloud Bonne maîtrise des services AWS : EC2, VPC, IAM, RDS, S3, Security Groups Connaissances d'Azure Entra ID appréciées Réseau & Sécurité Gestion DNS, certificats SSL/TLS et PKI Administration de solutions de protection périmétrique et de sécurité Web Gestion des vulnérabilités, hardening et patch management Outils d'exploitation Supervision : Centreon ITSM :

Netbox Administration Active Directory : ADManager, ADAudit Solutions de sauvegarde et de restauration Automatisation Connaissances en Terraform, Ansible, Bash, PowerShell ou Python appréciées Soft skills

Compétences savoir-être attendues Autonomie dans la gestion des environnements techniques complexes Esprit d'analyse et forte capacité de diagnostic Sens du service et de la qualité de production Rigueur et sens du détail Réactivité dans la gestion des incidents critiques Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Force de proposition dans l'amélioration continue des infrastructures Bonne communication en contexte international

Formation supérieure en informatique ou systèmes et réseaux Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des infrastructures hybrides VMware et AWS Français courant Anglais professionnel impératif à l'écrit comme à l'oral

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Farah Janan

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