APRIL conçoit et distribue des solutions d'assurance en santé, prévoyance, emprunteur et dommages.
Conseiller commercial relance devis F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéAPRIL Partenaires recherche un Conseiller commercial relance devis en CDD à Fougères, au sein de son équipe commerciale dédiée aux courtiers professionnels de la construction. Le poste consiste à relancer les devis, analyser les dossiers, accompagner les courtiers et assurer le reporting des échanges.
Repères sur APRIL
- Domaine officiel
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- Offres ouvertes
- 36
Détails de l’offre
La description complète publiée par APRIL.
Description de l’offre
Vous rejoindrez APRIL Partenaires , spécialiste de l’assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd’hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Conseiller commercial relance devis H/F (CDD de 9 mois) pour accompagner nos partenaires courtiers dans la transformation de leurs devis en contrats et contribuer à la performance commerciale de notre activité dédiée aux professionnels du secteur de la construction.
Vos futures missions
Rattaché à l’équipe commerciale de Florian, vous intervenez auprès d'un réseau de courtiers professionnels afin d'assurer le suivi et la relance des devis réalisés pour leurs clients professionnels. À ce titre, vos principales missions seront :
- Effectuer des appels sortants auprès des courtiers ayant établi des devis.
- Analyser les dossiers et vérifier la cohérence des informations saisies.
- Faire un point avec le courtier sur l'avancement du projet et les éventuels freins à la souscription dans l’idée de transformer le devis.
- Valoriser les atouts de l'offre et accompagner le courtier dans sa mise en avant auprès de son client final.
- Identifier les leviers favorisant la transformation des devis en contrats.
- Assurer un objectif d'activité d'environ 500 devis par mois, soit en moyenne 25 relances par jour .
- Réaliser un reporting précis des échanges et mettre à jour les outils de suivi.
- Remonter les retours terrain et les informations susceptibles d'améliorer l'expérience des partenaires et la performance commerciale. Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions engagée ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. IND/APRI
Prérequis
- appels sortants
- analyse des dossiers
- reporting précis
Avantages mentionnés
- parcours d’intégration
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