APRIL conçoit et distribue des solutions d'assurance en santé, prévoyance, emprunteur et dommages.
Gestionnaire prise en charge F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéAu sein d’APRIL INTERNATIONAL CARE FRANCE, le gestionnaire prise en charge analyse et suit les demandes d’hospitalisation et coordonne les échanges avec les assurés, établissements de santé et partenaires internationaux. Le poste est basé à Paris, au sein d’une équipe de six personnes, avec un parcours d’intégration à l’arrivée.
Repères sur APRIL
- Domaine officiel
- april.com
- Offres ouvertes
- 36
Détails de l’offre
La description complète publiée par APRIL.
Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL CARE FRANCE, filiale du groupe APRIL (www.april.com), spécialisée en assurances santé internationale. AICF accompagne plus de 180 000 personnes à travers le monde, dans leurs projets professionnels ou personnels. Analyse, gestion des dossiers et coordination
- Étudier les demandes de prise en charge (hospitalisation programmée ou en urgence)
- Analyser les éléments médicaux, devis et estimations de coûts
- Vérifier l’éligibilité des garanties au regard des contrats
- Prendre des décisions en lien avec les équipes médicales
- Coordonner les échanges avec les assurés, les établissements de santé, les partenaires internationaux
- Organiser les modalités de prise en charge garantie de paiement, solutions alternatives (pré-paiement, agents…)
- Assurer le suivi complet des dossiers (de la demande à la clôture) Assurer le suivi des dossiers (majoritairement par email et appels)
- Accompagner les assurés dans des situations parfois sensibles
- Gérer les demandes, les relances et les éventuels refus de prise en charge
- Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un renfort dans l'équipe en place. Rattaché au service prise en charge, vous rejoindrez notre équipe parisienne, composée de 6 personnes. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Nos principaux avantages sociaux
- Participation versée chaque année, avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite
- Indemnité télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Un jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Retraite surcomplémentaire (PERO)
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
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