Crédit Agricole Assurances conçoit et distribue des solutions d’épargne, de retraite, de prévoyance, d’assurance emprunteur, d’assurances collectives et de dommages.
Gestionnaire prévoyance H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéCrédit Agricole Assurances recherche un gestionnaire prévoyance en CDD à Villeneuve-d’Ascq, au sein du département Adhésion et Prévoyance. Le poste comprend la gestion des demandes d’adhésion, le contrôle des dossiers, la tarification et la prise d’appels entrants. Le télétravail est proposé à hauteur de 82 jours flexibles, avec 34 jours de congés payés et 12 RTT.
Repères sur Crédit Agricole Assurances
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- ca-assurances.com
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- 123
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole Assurances.
Description du poste
Le Groupe Crédit Agricole renforce son activité d’Assurance Emprunteur, devenant le 1er acteur en France et le 2e en Europe. Pour accompagner ce développement stratégique, Crédit Agricole Assurances recrute en CDD afin de renforcer ses équipes. La Business Unit Prévoyance Emprunteur protège particuliers et professionnels tout au long de leur vie en couvrant les risques de décès, arrêt de travail et dépendance. Elle conçoit des offres de : Prévoyance : assurance décès, contrats obsèques, dépendance et arrêt de travail pour particuliers, professionnels et agriculteurs.
Assurance emprunteur : crédit immobilier, consommation ou financement professionnel. Ces solutions sont distribuées via les réseaux partenaires : Caisses régionales Crédit Agricole, LCL, CACF, CA Auto Bank, BforBank et CALF, grâce à des parcours entièrement multicanaux. Au sein du centre de gestion de Lille, le poste s’intègre dans une équipe à taille humaine du département Adhésion et Prévoyance, basé à Villeneuve d’Ascq. Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
Gestion des demandes d'adhésions Prévoyance : contrôle des données, complétude du dossier, tarification Prise d’appels téléphoniques entrants Gestion administrative (mise sous plis des courriers sortants…) Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.
Vos avantages
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement. -
Avantages
bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable..
Avantages mentionnés
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible
- 34 CP + 12 RTT
- Intéressement et épargne salariale avec abondement
- Avantages bancaires
- Avantages CSE
- Compte épargne temps
- Mutuelle prise en charge à 75 %
- Forfait mobilité durable
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