CBRE fournit des services de conseil immobilier commercial ainsi que des services de gestion et d’exploitation des bâtiments. En Suisse, le groupe dispose notamment de bureaux à Bâle, Genève, Lausanne et Zurich, et son activité Global Workplace Solutions est implantée à Pratteln.
Waste Mitarbeiter (m/w) 100% in Bern
Am I a fit — voir ma compatibilitéCBRE Groupe Suisse recherche un collaborateur chargé de la gestion et du transport des déchets à Berne. Le poste comprend le tri des matières, l’utilisation d’équipements de traitement et la maintenance courante des installations. Une très bonne maîtrise de l’allemand, des connaissances en MS Office et une expérience dans une fonction similaire sont demandées.
Repères sur CBRE Groupe Suisse
- Domaine officiel
- cbre.ch
- Offres ouvertes
- 35
Détails de l’offre
La description complète publiée par CBRE Groupe Suisse.
Description de l’offre
Waste Mitarbeiter (m/w) 100% in Bern Über CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern.
CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com Waste Mitarbeiter (m/w) 100% in Bern
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 42 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Reka im Wert von CHF 400
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Wochen bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- 3-Schichtbetrieb (Früh, Mittel, Spät) von Mo-So inkl. Feiertage
- Transport von Containern mit Produktionsabfällen (max. 800L, max. 500KG) sowie Paletten mit Leergebinden aus Materialschleusen der Produktionsanlagen zur Entsorgungseinrichtung (telefonisch angeforderte Abholung und vordefinierte Touren, alle inhouse)
- Transport von Gefahren- und Recyclingstoffen von ortsfesten Deponieplätzen zur Entsorgungseinrichtung
- Sortieren von Recycling-, Gefahren- und Reststoffen
- Bereitstellung von Behältnissen mit Gefahren- und Recyclingstoffen zwecks Weitergabe an externe Abnehmerfirmen
- Bedienung von Auflieger Abfall-, Karton- und Plastikpresse (Kundengeräte, Schulungsvoraussetzung)
- Bedienung der automatischen Container- und Gebinde Waschanlage (Kundengeräte, Schulungsvoraussetzung)
- Grobreinigung, Wartung und geringfügige Störungsbehebung an Anlagen und Geräten zur Aufrechterhaltung deren Betriebs Ihr
Profil
- Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Lösungs- und dienstleistungsorientiert, belastbar, flexibel und selbständig
- Gute MS-Office Kenntnisse Das bieten wir Ihnen:
- Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten -
Cbre gws
als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld - Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Prérequis
- expérience professionnelle dans une fonction similaire
- orientation solutions et services
- résistance au stress
- flexibilité
- autonomie
Avantages mentionnés
- 42 heures par semaine en système d’horaires flexibles
- 25 jours de congé
- contributions financières à la formation continue
- Reka d’une valeur de CHF 400
- congé maternité de 18 semaines
- congé de paternité de deux semaines