Imerys fournit des solutions à base de minéraux destinées à des applications industrielles, de la construction aux biens de consommation.
Operation Leader et Responsable amélioration continue H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéImerys recherche un Operation Leader et Responsable amélioration continue pour piloter les projets transverses et l’amélioration continue de son usine à Beyrède-Jumet. Le poste comprend la gestion opérationnelle, le suivi des KPI, la résolution de problèmes et l’animation de chantiers Kaizen.
Repères sur Imerys
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Imerys.
Le groupe
Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie avec un chiffre d’affaires de 3,4 milliards d’euros en 2025 et 12 300 salariés répartis dans 40 pays. Le Groupe offre des solutions à haute valeur ajoutée et fonctionnelles pour un grand nombre de secteurs et marchés en forte croissance, comme ceux des solutions pour la Transition Énergétique et de la construction durable mais aussi celui des solutions naturelles pour les biens de consommation.
Imerys s’appuie sur sa maîtrise des applications, ses connaissances technologiques et son expertise dans les sciences des matériaux pour proposer des solutions apportant des propriétés essentielles aux produits de ses clients et à leurs performances. Dans le cadre de son engagement à se développer de manière responsable, Imerys propose des produits et procédés respectueux de l’environnement en plus d’accompagner ses clients dans leurs efforts de décarbonation. Imerys est coté sur Euronext Paris (France) sous le code NK.PA. Le Poste Operation Leader et Responsable amélioration continue H/F
Description du Poste
La personne sera rattachée au directeur de site et membre du CODIR. Elle/ Il agira de manière transversale sur l’ensemble de l’usine. Véritable soutien au directeur, elle prend en charge les projets importants du site, l’animation et le développement de l'amélioration continue et pilote les sujets transverses. Elle agit sur l’ensemble des services de l’usine afin d'œuvrer à la bonne marche de l’usine. Elle rend compte au directeur de la performance des différents ateliers. Ses missions principales seront : Safety first
- S’assure que la sécurité est un préalable à toute action ou initiative
- Se comporte de manière exemplaire sur la sécurité et challenge le quotidien pour faire progresser la sécurité
- Prend en charge des actions pour animer la sécurité Gestion de projet
- Gère et Pilote les projets les plus importants du site sur l’ensemble des aspects : Sécurité, Organisation, Coût, Technique et Humain
- Apporte son soutien et supervise les autres projets
- Suit et reporte le master planning de l’usine Gestion opérationnelle :
- Au quotidien s’assure que les routines de management sont en place et les pilotes au besoin
- Apporte son support dans la résolution de problème (pilotage d’analyse type 5M, CR et suivi du plan d’actions)
- Suivi des KPI
- Suit et reporte l’avancement sur les projets de savings [coût, performance technique…]
- Présence terrain, support des équipes et gestion des relations avec les différents services Amélioration continue :
- Déploie et anime le programme d’amélioration continue du groupe.
- Véritable Leader, elle.il fédère et promeut l’utilisation de l’amélioration continue.
- Réalise des formations et pilote des chantiers Kaizen
- Déploie et anime le programme d’amélioration continue du groupe et notamment sur les thématiques de
- Management visuel
- Rituels de management
- Gestion de la poussière
- Démarche 5S Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste ou formation technique supérieure. Expérience: Expérience significative d'au moins 5 ans dans l’industrie et de préférence l’industrie de process type sidérurgie, verrerie, papeterie, chimie, cimenterie… Expérience dans l’animation d’équipe en management direct ou fonctionnel Expérience dans un environnement d’amélioration continue type Lean, WCM, Lean Manufacturing, TPM..
Compétences techniques
Compétences en résolution de problèmes et en analyse de données Maîtrise les outils de l’amélioration continue, certification de type green ou black belt / instructeur WCM, TPM ou autre appréciée.
Compétences informatiques, compétences avancées sur Google, en particulier Google Sheet Langage: Francais courant, Anglais désiré Compétences professionnelles spécifiques: Leadership, Capacité de synthèse, Force de proposition, Rigoureux et structuré Compétences en gestion de projet Excellentes compétences en communication orale et écrite Gestion du changement, management par influence Capacité à travailler en lien étroit avec le directeur Type de Poste Temps plein et Durée Indeterminée Seuls les problèmes techniques seront gérés via l'adresse mail ci-dessous: recruiting.support@ imerys.com
MERCI DE NE PAS ENVOYER DE CVs OU DE CANDIDATURES A CETTE ADRESSE MAIL CAR ILS NE SERONT PAS ETUDIES PAR LES DESTINATAIRES CORRESPONDANTS.
Afin de garantir la conformité légale et l'équité de notre processus de recrutement, seules les candiatures reçues via le processus en ligne de notre site officiel de recrutement seront prises en compte.
Prérequis
- Leadership
- Capacité de synthèse
- Force de proposition
- Rigoureux et structuré
- Compétences en gestion de projet
- Gestion du changement
- Management par influence