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Groupama Centre Atlantique propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur Groupama Centre Atlantique
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Groupama Centre Atlantique.

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Description de l’offre

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....). Être là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.

Au sein de la DRCC - Direction des Risques, Contrôles et Conformité (équipe de 8 personnes), vous contribuez à l’efficacité du dispositif de gestion des risques de Groupama Centre Atlantique : définition, exécution et reportings Solvabilité 2/ORSA en transverse avec la Direction Financière et les fonctions clés.

Vos responsabilités

Gouvernance & reporting : cotation des risques majeurs, rapports narratifs & ORSA, revue des politiques écrites. Méthode & outillage : approche par les risques, contrôle permanent, construction des outils de pilotage. Surveillance & indicateurs : appétence/tolérance au risque, suivi des indicateurs (assurantiels, opérationnels, financiers). Data & support : analyses ponctuelles, requêtes SQL/IDEA, extraction/fourniture de données (conformité, audit), suivi des incidents opérationnels/IT.

  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, objectivité et sens de la coopération tout en gardant l’indépendance nécessaire.
  • Connaissance du secteur de l’assurance et des cadres Solvabilité 2 / ORSA.
  • Maîtrise des langages de requêtage (SQL), de IDEA et d’Excel.

Ce que nous offrons

Un rôle à fort impact dans une équipe à taille humaine, un environnement transverse, et une culture fondée sur convivialité, proximité, responsabilité.

Notre processus de recrutement

  • Echange RH et Manager
  • Tests techniques et restitution
  • Finalisation

Prérequis

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Objectivité
  • Sens de la coopération
  • Connaissance du secteur de l’assurance
  • Connaissance de Solvabilité 2 / ORSA
  • Maîtrise de SQL, IDEA et Excel

Avantages mentionnés

  • Rôle à fort impact
  • Équipe à taille humaine
  • Environnement transverse
  • Convivialité
  • Proximité
  • Responsabilité