Groupama Centre Atlantique propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Chargée/Chargé de Clientèle Agricole F/H/X
Am I a fit — voir ma compatibilitéGroupama Centre Atlantique recrute un Chargé de Clientèle Agricole en CDI sur le secteur de Luçon. Le poste consiste à commercialiser des solutions pour les professionnels agricoles, fidéliser un portefeuille clients et développer un réseau de prescripteurs.
Repères sur Groupama Centre Atlantique
- Offres ouvertes
- 4
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupama Centre Atlantique.
Description de l’offre
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....). Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture. Nous recrutons un(e) CHARGE(E)
De clientele
pour le marché AGRICOLE sur le secteur de Luçon (85). Commercial terrain, vous placez au cœur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, de votre territoire :
- Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole ;
- Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale ;
- Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.
Pour postuler
- , la connaissance du milieu agricole est impérative. Afin d'accompagner votre réussite et votre évolution au sein de l'entreprise, nous proposons :
- une formation complète à nos produits, nos outils et nos techniques de vente,
- un accompagnement par votre manager de proximité,
- des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, téléphone),
- un véhicule de service,
- une rémunération compétitive composée d'un fixe + variable non plafonné en fonction de votre performance + avantages collaborateurs,
- une politique RH qui offre aux collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences et d'envisager des évolutions de carrière
Prérequis
- connaissance du milieu agricole
Avantages mentionnés
- formation complète
- accompagnement par le manager
- ordinateur portable
- téléphone
- véhicule de service
- avantages collaborateurs