Chargé de Recrutement (H/F) - Senior - CDI - Tremblay-en-France (93)

Dans un contexte de forte croissance, au sein d'une start-up dynamique, nous lançons un tout nouveau pôle staffing en Île-de-France et recrutons un Chargé de Recrutement H/F expérimenté ( 3 ans d'expérience en intérim ) en CDI pour en être l'un des premiers piliers, basé(e) à Tremblay-en-France. Une opportunité unique de rejoindre une équipe en construction et de contribuer directement à son succès dès le départ. 🌟 A quoi ressemblera votre quotidien : En tant que Chargé de Recrutement et rattaché à l’équipe Staffing, votre mission principale est de chasser et attirer les profils les plus adaptés aux besoins de nos clients sur des missions de travail temporaire.

• Après avoir analysé le besoin, vous recherchez et identifiez les talents à contacter en cartographiant le marché, déployant les techniques de sourcing et développant les partenariats emploi.
• Vous qualifiez au téléphone les différents candidats en approche directe, vous êtes leur guide en assurant des qualifications personnalisées et attentionnées et présentez la candidature des talents retenus à nos clients internes.
• Vous gérez un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité (autour de 50 appels/jour)
• Vous accompagnez nos Gojobbers lors de leur démarrage de mission et ce, jusqu'à leur fin de première journée (SMS d’information, briefing mission, etc.).
• Vous gérez les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
• Vous effectuez des déplacements ponctuels (fréquence autour de 1/mois) afin de réaliser des visites de sites chez nos clients et rencontrer nos partenaires de l’emploi.
• Vos retours terrains et opérationnels sont précieux.
• Tout en respectant les process, vous participez activement aux améliorations de notre produit. 🔍

• Vous avez impérativement une expérience en recrutement d’au moins 3 ans dans un environnement similaire (volumique).
• Vous êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d'activité de Gojob.
• Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients ! Pour ce faire, vous savez utilisez les CVthèques à la perfection !
• Vous aimez travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !"
• À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
• Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
• Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit). 🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
• Une prime vacances
• 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
• Nos locaux à Charles de Gaulle : un site stratégique au cœur du premier hub aérien français, avec une accessibilité exceptionnelle (RER B, autoroutes, navettes) et la proximité d’un bassin d’entreprises exceptionnel. 🤝 Le

• Un échange téléphonique avec Kateryna ou Lola, Talent Acquisition
• Un entretien avec deux membres de l'équipe staffing
• Un entretien avec Eve, Directrice Staffing et Marketing