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Assistant Responsable Recrutement /RH en Implant (H/F) - CDI - Meung-sur-Loire (45)

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  • CDI
  • Meung-sur-Loire, Loiret
  • Ressources humaines
  • Publiée 04/09/2026

Gojob recrute un Assistant Responsable RH et Recrutement en implant à Meung-sur-Loire pour gérer les besoins RH et le recrutement d’un site logistique. Le poste comprend l’identification, l’évaluation et l’intégration des candidats ainsi que l’accompagnement des intérimaires. Une formation Bac+2 minimum et au moins 3 ans d’expérience en recrutement sont demandées.],

Repères sur Gojob
Secteur
Logiciels et Internet
Siège
Aix-En-Provence
Domaine officiel
gojob.com
Création
2015 · 11 ans
Effectif public
240 employés
Offres ouvertes
26

Détails de l’offre

La description complète publiée par Gojob.

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Pourquoi nous rejoindre

Dans le cadre de l’extension du périmètre d’activité sur un site logistique majeur, nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsable RH et Recrutement (H/F) en implant à Meung-sur-Loire (45) en CDI. Ce poste a pour objectif d’assurer la gestion RH et le recrutement de l’ensemble des effectifs du site, afin d’accompagner son développement et de garantir la qualité de service auprès des équipes opérationnelles.

Vos missions

En travaillant en étroite collaboration avec le Key Account Manager au sein de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste (autour de 100 intérimaires attendus sur le site 1 et entre 50-70 sur le site 2), des candidats et des équipes opérationnelles. Vous aurez à manager une à deux personnes en fonction de l'activité. En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.

Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….). Vous évaluez les candidats en entretien physique. Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site. Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

Votre profil

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire. Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent, et savez travailler en équipe

Ce que nous vous offrons

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Une prime Vacances Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) : Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Un entretien visio avec Patrick, Key Account Manager Un entretien visio avec Romain, Head of Strategic Account

Prérequis

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Polyvalent
  • Travail en équipe

Avantages mentionnés

  • Carte Swile d’une valeur de 9€/jour, prise en charge à 55%
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Prime Vacances

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