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Stage Développement Hôtelier (H/F)
Am I a fit — voir ma compatibilitéLVMH Hotel Management recherche un stagiaire en développement hôtelier à Paris 8ème. La mission comprend des analyses de marché, des benchmarks d’offres hôtelières ultra-luxe, une veille sectorielle et la participation à l’élaboration de business plans. Le poste s’adresse à un étudiant en Master 2 maîtrisant parfaitement le français, l’anglais et Excel.
Repères sur Cheval Blanc
- Offres ouvertes
- 33
Détails de l’offre
La description complète publiée par Cheval Blanc.
Description de l’offre
LVMH Hotel Management est l’entité spécialiste du Groupe LVMH dédiée au développement et à l’exploitation des activités hôtelières des marques Cheval Blanc et White 1921. Notre équipe de spécialistes (un siège de 55 personnes, basé à Paris 8ème), issus de l’industrie du luxe et de l’univers hôtelier, s’attache à créer pour nos hôtes une expérience exclusive et personnalisée dans les moindres détails et en ligne avec nos valeurs : Artisanat, Créativité, Ecrin confidentiel et Art de Recevoir
- Analyses de marché
- Analyses détaillées / benchmark des offres hôtelières existantes sur les marchés étudiés
- Veille sur les destinations hôtelières ultra-luxe
- Veille sur l’activité des groupes hôteliers ultra-luxe (nouvelles ouvertures)
- Analyse des opportunités reçues
- Participation à l’élaboration de Business Plans
- Autres analyses ponctuelles Expérience Étudiant(e) en Master 2 réalisant ses études au sein d'une école de commerce, ou équivalent formation universitaire. Une première expérience en conseil/ M&A est souhaitée Une appétence ou première expérience en hôtellerie serait appréciée Savoir Faire Excellente maîtrise de l’anglais et du français Utilisation approfondie du pack Office et particulièrement Excel
Savoir Être
Excellente gestion du temps et compétence organisationnelle Ce stage doit être conventionné. Dates : Janvier 2027 – Juillet 2027 Basé au sein du siège LVMH Hotel Management, à Paris 8.
Prérequis
- Excellente gestion du temps
- compétence organisationnelle
- Étudiant(e) en Master 2
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32 autres offres actuellement disponibles.
Adjoint(e) DRH Régional (H/F)
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Cheval Blanc recherche un(e) Adjoint(e) DRH Régional(e) pour accompagner la stratégie Ressources Humaines de plusieurs Maisons entre Courchevel et Saint-Tropez. Le poste couvre notamment les relations sociales, le développement des talents, le recrutement, la formation et le suivi des pratiques RH. Basé à Saint-Tropez, il implique des déplacements réguliers et requiert la maîtrise du français et de l’anglais.
Stage Recrutement (H/F)
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Cheval Blanc Paris recherche un stagiaire en recrutement pour renforcer son équipe RH à Paris. La mission couvre le sourcing, la sélection via ATS, l’organisation des entretiens et événements de recrutement, ainsi que le suivi administratif et les partenariats avec les écoles. Le poste s’adresse à une personne en formation Bac+3/5 en ressources humaines ou management hôtelier, maîtrisant le Pack Office et les outils RH.
Stage Chargé de Mission Handicap & Inclusion (H/F)
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Cheval Blanc Paris recherche un stagiaire Chargé de Mission Handicap & Inclusion au sein de la DRH. Le stage contribue au déploiement de l’Accord Handicap, au suivi des dossiers RQTH et aménagements de poste, ainsi qu’aux actions de sensibilisation et de communication. Le poste est basé à Paris et requiert une formation supérieure Bac +3/5, la maîtrise du Pack Office et du français.
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Stage Economat (H/F)
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Stage Sales (H/F)
- 33 offres ouvertes
Au sein de la Direction Commerciale de Cheval Blanc Paris, le stage accompagne le suivi de l’activité quotidienne et la coordination des actions commerciales. Les missions incluent la mise à jour des bases de données, le suivi des budgets, l’analyse des reportings et la préparation de visites commerciales. Le poste s’adresse à une personne en formation supérieure Bac+3/5, maîtrisant le Pack Office, le français et l’anglais.