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Repères sur Gojob
Secteur
Logiciels et Internet
Siège
Aix-En-Provence
Domaine officiel
gojob.com
Création
2015 · 11 ans
Effectif public
240 employés
Offres ouvertes
90

Détails de l’offre

La description complète publiée par Gojob.

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Pourquoi nous rejoindre

Vous rejoindrez une squad composée de Platform Engineers. Cette squad est transverse et donc aussi en interaction directe avec Software Engineers, Product Builders et Data Engineers. Vous travaillerez sur de vrais sujets avec un impact fort sur toute l’équipe technique, de leur conception jusqu’à leur mise en production. À l’issue du stage, l’aventure pourra se poursuivre en CDI. 🌟 A quoi ressemblera votre quotidien Dans le périmètre de votre squad, vous livrez principalement des features innovantes à fort impact : vous êtes amené

  • e à comprendre le besoin de l’équipe tech, à définir une solution correspondante, à l'implémenter en suivant les bonnes pratiques, vous assurer de sa mise en production et de son bon fonctionnement. Dans le scope des guildes, vous serez amené
  • e à travailler sur des sujets techniques transverses qui vous passionnent et qui auront un fort impact sur vos pairs (frontend, backend, améliorations DX, architecture, librairies transverses, sujets IA…). Et c’est aussi partager des valeurs au sein de l’équipe tech : Passion : on aime apprendre, partager et faire évoluer nos pratiques. Meet-ups, talks, conférences ou BBL font régulièrement partie de la vie de l’équipe. Pragmatisme : on privilégie les solutions simples et efficaces, avec un objectif clair : créer de la valeur rapidement, sans sur-ingénierie. Humilité : le feedback fait partie de notre quotidien. On partage ce qui fonctionne comme ce qui peut être amélioré, avec transparence et bienveillance. En termes de stack tech, de quoi parlons-nous ? La squad Platform maintient et améliore en continu de nombreux assets, dont : Infrastructure - Kubernetes, Google Cloud Platform Gestion de la configuration - as-code et versionnée (Config Connector, Crossplane, OpenTofu) Réseau - Ingress / Gateway API controllers (points d’entrée trafic) Sécurité - cert-manager, firewalls, protections acteurs malveillants Monitoring - OpenTelemetry first, Tsuga, Prometheus, Grafana CI/CD - Gitlab CI, ArgoCD, runners self-hosted Data - Airflow, Airbyte, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, BigQuery GenAI - Claude, LiteLLM, LangChain, Langfuse 🤖 L’IA au service de nos équipes L’IA ne se limite pas à nos produits : elle fait partie de notre façon de travailler. Les développeurs utilisent notamment Claude pour construire des features, investiguer et corriger des bugs, avec un harness que nous faisons évoluer en continu. Côté tech : les devs s’appuient sur Claude pour construire des features et corriger des bugs, et nous améliorons en continu notre harness (l’outillage et les conventions qui encadrent l’IA dans notre code). Côté produit et ops : les PM et les équipes opérationnelles construisent elles-mêmes leurs apps, publiées sur notre app store interne. 🎁 Ce qui vous attend De l’autonomie et de l’impact Vous ne serez pas là pour exécuter des tickets. Vous prendrez progressivement en charge des sujets de bout en bout, participerez aux décisions techniques et produit, et verrez directement l’impact de ce que vous construisez sur nos utilisateurs. Cet impact est aussi social : en 2025, 35 % de nos intérimaires étaient des jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET) , soit plus de 5 400 jeunes accompagnés vers l’emploi . Une vraie culture d’ingénierie Déploiement continu, pair programming, TDD, Domain-Driven Design, Clean Architecture… Nous cherchons en permanence à améliorer notre façon de construire, sans transformer nos pratiques en dogmes. Du temps pour apprendre et progresser Formations internes et externes, veille, guildes, partage de connaissances : l’apprentissage fait partie du quotidien. Chaque semaine, notre Tech Book Club nous permet également d’approfondir ensemble des sujets techniques, avec des dizaines de livres disponibles. Une équipe ouverte sur l’extérieur Nous participons régulièrement à des meet-ups et conférences comme Sunny Tech, NodeConf ou DevOps D-Day, pour apprendre mais aussi partager nos pratiques avec la communauté. 🔍

Votre profil

Vous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur Vous cherchez un stage de fin d’études d'une durée de 6 mois (avec une convention de stage française) Vous parlez couramment français Vous avez une première expérience dans l’écosystème Cloud Native (Kubernetes) Vous êtes proactif

  • ve, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit Vous êtes user-centric : vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature Et surtout, vous êtes passionné
  • e, volontaire et humble ! 🤝 Le process de recrutement Un échange téléphonique de 30 minutes avec un Talent Acquisition Manager ou un Engineering Manager Un kata en développement avec un lead de l’équipe Une demi-journée dans nos locaux : exercices en pair (développement et architecture), déjeuner avec l'équipe, entretien avec Nicolas (CTO)