WeWard propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Senior Software Engineer (Freelance) - Paris or NY
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recherche un Senior Fullstack Engineer freelance à Paris pour concevoir et lancer de nouvelles applications mobiles intégrant l’IA. Le poste couvre l’architecture, le backend, le frontend et l’intégration de LLMs, avec Python, AWS et React Native. Une expérience d’au moins 7 ans en ingénierie logicielle et la maîtrise courante de l’anglais sont demandées.],
Senior Fullstack Engineer - New Ventures (Paris or NY)
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recherche un Senior Fullstack Engineer pour lancer de nouvelles applications mobiles intégrant l’IA à Paris. Le poste couvre l’architecture, le développement backend et frontend, ainsi que l’intégration de LLMs et d’API d’IA. Une expérience de 7 ans ou plus, Python, AWS, React Native et un anglais courant sont recherchés.
Senior Backend Engineer - Growth Pillar (FR)
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recrute un Senior Backend Engineer pour son Growth Squad à Paris, afin de développer et faire évoluer des services backend à grande échelle. Le poste couvre notamment les APIs, les plateformes de communication, l’optimisation des performances et les décisions d’architecture, avec Python, Flask et FastAPI. L’environnement propose un travail hybride avec deux jours de télétravail par semaine et un budget annuel de formation.
Head of Data (FR)
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recherche un Head of Data à Paris pour définir la stratégie data et piloter une équipe multidisciplinaire. Le poste couvre l’infrastructure data, les projets analytiques, la détection de fraude, la personnalisation et l’intégration de l’IA. Une expérience de 10 ans en data, dont 5 ans en management, est demandée, avec un mode de travail hybride incluant deux jours de télétravail par semaine.
Senior Frontend Engineer - Monetization & Reward Pillar
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recrute un·e Senior Mobile Engineer à Paris pour développer les expériences de récompense sur iOS et Android. Le poste couvre la conception de fonctionnalités mobiles, l’optimisation des performances et les expérimentations de conversion au sein d’une équipe internationale. L’environnement technique repose sur React Native, TypeScript, Kotlin et Swift, avec un mode de travail hybride incluant deux jours de télétravail par semaine.
SRE - Platform Pillar (FR)
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recrute un Site Reliability Engineer pour renforcer son équipe Platform à Paris. Le poste porte sur l’infrastructure AWS, l’IaC avec Pulumi, les pipelines CI/CD, l’observabilité et la fiabilité des données. Une expérience de 3 ans ou plus en SRE, DevOps ou Platform Engineering est recherchée, avec un mode hybride incluant deux jours de télétravail par semaine.
Senior Backend Engineer - Walking Motivations Pillar (FR)
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recrute un Senior Backend Engineer au sein de l’équipe Walking Motivations, à Paris. Le poste consiste à concevoir et maintenir des APIs, services et pipelines de données scalables pour une application internationale à fort trafic. L’environnement technique repose principalement sur Python, Flask, FastAPI, Kafka et des architectures event-driven, avec 2 jours de télétravail par semaine.
Product Manager - Growth Pillar
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recherche un Product Manager à Paris pour piloter l’onboarding et l’activation des utilisateurs durant leurs sept premiers jours. Le poste couvre la roadmap produit, la conception de fonctionnalités, les tests A/B et l’analyse des données avec une équipe produit, design et ingénierie. L’offre propose un fonctionnement hybride avec trois jours sur site et deux jours à distance par semaine.],
Senior Frontend Engineer (Growth Pillar)
- 7 ans d’existence
- 9 offres ouvertes
- 75 employés
WeWard recrute un Senior Frontend Engineer React Native au sein de l’équipe Growth, à Paris. Vous développerez des expériences mobiles, des parcours d’onboarding et des tests A/B pour stimuler l’acquisition, l’engagement et la rétention. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience et propose notamment un environnement hybride avec deux jours de télétravail par semaine.