Alternant(e) - Ingénieur commercial (h/f) - Services aux Entreprises
SFRSSFRSFR est un opérateur de télécommunications qui propose des services de téléphonie mobile, d’accès à Internet et de connectivité aux particuliers et aux entreprises.51 offres disponiblesVisiter sfr.com ↗
Alternance de 24 mois
Marcq-en-Barœul, NordAujourd’hui
SFR recherche un(e) alternant(e) Ingénieur(e) commercial(e) pour accompagner ses partenaires BtoB dans le développement des ventes de services aux entreprises. Le poste est basé à Marcq-en-Barœul, au sein de la Direction Commerciale Région Nord-Est, avec des missions d’animation de réseau, de négociation et de suivi commercial.
akkodisAakkodisakkodis propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.285 offres disponiblesSite non renseigné
Akkodis recrute un Ingénieur Support Production Électronique à Brive-la-Gaillarde, au sein du secteur aéronautique. Le poste consiste à assurer le support technique de la production série, diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives et préventives. Une formation Bac+5 en électronique, génie industriel ou qualité est requise, ainsi qu’un anglais courant.
Rexel FRRRexel FRRexel distribue des équipements et des services pour les professionnels de l’électricité, de l’énergie et de l’automatisation.44 offres disponiblesVisiter rexel.com ↗
Cette alternance au sein de l’équipe Rémunération et Avantages Sociaux porte sur l’analyse des rémunérations, les enquêtes salariales, les plans d’actionnariat et le SIRH. Le poste implique notamment l’utilisation d’Excel et de SuccessFactors, ainsi que la contribution à des projets de conformité et de rémunération. Basée à Paris, cette mission d’un an débutera à partir de septembre 2026 et prépare un niveau Bac +5.
Consultant(e) en Gestion des talents / SIRH à l'international H/F
mc2iMmc2imc2i propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.77 offres disponiblesSite non renseigné
Consultant(e) en gestion des talents et SIRH, vous accompagnez des clients grands comptes dans leurs projets de transformation RH à l’international. Vous intervenez sur différentes phases de projets SIRH, de la conception fonctionnelle à l’assistance au déploiement, avec des outils comme Workday, SuccessFactors, Cornerstone ou Talentsoft. Le poste est basé à Paris au sein du pôle RH de mc2i.],
Consultant in Talent Management / HRIS internationally H/F
mc2iMmc2imc2i propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.77 offres disponiblesSite non renseigné
Consultant en gestion des talents et SIRH, vous accompagnez des grands comptes dans des projets internationaux de transformation RH. Vous intervenez sur des solutions Core HR, la gestion des talents et différentes phases de projets SIRH, de l’étude au déploiement. Le poste est basé à Paris au sein de l’équipe RH de mc2i.
INTERNSHIP - Global HR Digitalization Digital learning Intern - January 2027 (H/F)
DanoneDDanoneDanone développe et commercialise des produits alimentaires et des boissons dans les catégories des produits laitiers et végétaux, des eaux et de la nutrition spécialisée.184 offres disponiblesVisiter danone.com ↗
OPmobilityOOPmobilityOPmobility conçoit des systèmes et technologies pour la mobilité, notamment des solutions d’éclairage, d’extérieur, de modules, d’électrification et d’hydrogène.13 offres disponiblesVisiter opmobility.com ↗
Alternance de 10 à 12 mois
Levallois-Perret, Hauts-de-Seine07/09/2026
En alternance à Levallois-Perret, vous rejoindrez l’équipe Global HR Digital & Analytics d’OPmobility pour contribuer au support de niveau 1 des outils RH, principalement SAP SuccessFactors. Vous participerez à la qualité des données, aux processus RH annuels en EMEA et à la conduite du changement via la création de supports de communication.
Sia PartnersSSia PartnersSia Partners accompagne les organisations dans leurs transformations grâce au conseil en stratégie, management, technologie, data, intelligence artificielle et cybersécurité.103 offres disponiblesVisiter sia-partners.com ↗
Sia Partners recherche un Manager pour accompagner des projets de transformation RH digitale et IA au sein de sa Business Unit Human Resources & Transformation, à Paris. Le poste couvre la stratégie SIRH, le choix de solutions, le pilotage de transformations, la data RH et l’identification de cas d’usage IA. Une expérience d’au moins 4 ans en conseil ou auprès d’une DRH sur des projets SIRH d’envergure est idéalement requise, avec une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais.
Tiffany & Co.TTiffany & Co.Tiffany & Co. propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.4 offres disponiblesSite non renseigné
Tiffany & Co. recherche un Directeur IT spécialisé en produits et technologies RH à Paris. Le poste consiste à définir la stratégie et la feuille de route HR Technology, piloter la transition vers SuccessFactors et manager une équipe produit. Une expérience de 8 à 10 ans en Product Management, HR Technology, HRIS ou direction d’applications d’entreprise est requise.
Consultant(e) Senior Transformation de la Fonction Finance H/F
Julhiet SterwenJJulhiet SterwenJulhiet Sterwen propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.14 offres disponiblesSite non renseigné
Julhiet Sterwen recrute un(e) Consultant(e) Senior en transformation de la fonction Finance à Neuilly-sur-Seine. Le poste couvre des projets de transformation des directions financières, notamment la digitalisation, l’optimisation des processus et le déploiement d’outils Finance. Une expérience de 4 à 5 ans en conseil, un diplôme Bac+5 et un anglais courant sont requis.
Julhiet SterwenJJulhiet SterwenJulhiet Sterwen propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.14 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine02/09/2026
Julhiet Sterwen recherche un Manager en transformation de la fonction Finance à Neuilly-sur-Seine. Le poste consiste à accompagner des projets de transformation des Directions Financières, notamment sur les processus, les outils, la digitalisation et le pilotage financier. Vous interviendrez également dans le développement commercial et l’accompagnement de consultants au sein de l’équipe Finance.
Parfums Christian DiorPParfums Christian DiorParfums Christian Dior propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.114 offres disponiblesSite non renseigné
Le HR Domain Manager pilote le domaine Hire to Retire et le programme CoreHR pour la division Beauté de LVMH Beauty Tech, depuis Neuilly-sur-Seine. Il coordonne la feuille de route HRIS, les projets applicatifs, les équipes internes et les partenaires externes, avec un focus sur SAP SuccessFactors, PeopleDoc et les intégrations SIRH. Le poste est proposé en CDI, avec une organisation hybride permettant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
SAP S/4HANA Project Manager & Consultant(e)s – SAP Excellence Center Paris – Ile-de-France
Sopra Steria FranceSSopra Steria FranceSopra Steria France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.87 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Courbevoie, Hauts-de-Seine01/09/2026
Le SAP Excellence Center Paris de Sopra Steria recrute des directeurs de projet, chefs de projet et consultants pour accompagner des programmes SAP S/4HANA de transformation digitale. Les missions couvrent le cadrage, la conception, les tests, le déploiement, le support et le pilotage de projets pour des clients grands comptes.
Moët HennessyMMoët HennessyMoët Hennessy propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.18 offres disponiblesSite non renseigné
Moët Hennessy recherche un Junior HR Analyst pour soutenir le contrôle RH et le processus de revue des rémunérations à Paris. Le stage de six mois comprend notamment l’analyse budgétaire, le suivi des effectifs et coûts salariaux, ainsi que la préparation de rapports sociaux individuels. Une bonne maîtrise d’Excel et de SuccessFactors, des systèmes HRIS Payroll et de l’anglais professionnel est demandée.
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