Stage - Ingénieur(e) développement Java - Développement Régional - Lille
Sopra SteriaSSopra SteriaSopra Steria accompagne les organisations dans leur transformation numérique avec des services de conseil, de développement logiciel et d'exploitation informatique.172 offres disponiblesVisiter soprasteria.com ↗
Stage de 4 à 6 mois
Villeneuve-d'Ascq, Nord08/09/2026
Stage - Ingénieur(e) développement Java - Développement Régional - Lille
Sopra Steria FranceSSopra Steria FranceSopra Steria France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.113 offres disponiblesSite non renseigné
Sopra Steria propose un stage de fin d’études en développement Java au sein de l’équipe Développement Régional à Villeneuve-d’Ascq. Le poste couvre le développement backend et fullstack avec Java, JavaEE, J2EE, Angular, JavaScript, NodeJS, VueJS et ReactJS. L’offre s’adresse à un étudiant en école d’ingénieurs ou en Master Informatique, avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine selon les missions.
Tech lead Java/Angular - Services Financiers - Lille
Sopra Steria FranceSSopra Steria FranceSopra Steria France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.113 offres disponiblesSite non renseigné
Rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille comme Tech Lead Java/Angular sur des projets Web stratégiques pour des clients bancaires et assurantiels. Vous contribuerez à la conception et au développement full stack, aux choix d’architecture, aux revues de code et aux pipelines CI/CD, avec un rôle d’accompagnement technique de l’équipe. Le poste requiert au moins 7 ans d’expérience en développement applicatif ainsi qu’un anglais courant.
Développeur Senior Java Angular - Services Financiers - Ile de France
Sopra Steria FranceSSopra Steria FranceSopra Steria France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.113 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Courbevoie, Hauts-de-Seine03/09/2026
Sopra Steria recherche un développeur senior Java/Angular pour intervenir sur des projets de transformation dans le secteur bancaire à Courbevoie. Le poste couvre l’analyse, le développement et la mise en production dans un environnement Agile et international, avec Java, Spring Boot et ReactJs ou Angular.
NijiNNijiNiji propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.27 offres disponiblesSite non renseigné
Niji recherche à Brest un développeur full-stack Java/JS pour concevoir et développer des solutions digitales pour ses clients grands comptes et ETI. Le poste implique notamment les tests, l’intégration continue, le déploiement et l’usage d’outils d’IA générative, dans un cadre flexible avec télétravail.
Segula TechnologiesSSegula TechnologiesSegula Technologies propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.203 offres disponiblesSite non renseigné
CDD de 3 à 4 mois
Toulouse, Haute-Garonne02/09/2026
Segula Technologies recherche un Développeur Web Fullstack Next.js / Node.js à Toulouse pour participer à des projets applicatifs. Le poste couvre le développement d’interfaces web, d’API REST et de scripts, ainsi que le déploiement Linux et les pratiques Agile.
Sopra Steria FranceSSopra Steria FranceSopra Steria France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.113 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Courbevoie, Hauts-de-Seine01/09/2026
Sopra Steria recherche un(e) Développeur(se) Fullstack Java/React confirmé(e) pour faire évoluer et maintenir des applications stratégiques de Back Office au sein d’une équipe Agile. Le poste couvre le développement back-end et front-end, les tests, l’intégration continue, le support de niveau 3 et la documentation technique.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité aux entreprises et aux experts-comptables. Elle centralise la facturation, les paiements, la trésorerie et les données comptables pour simplifier leur gestion financière.37 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recrute un Senior Application Security Engineer au sein d’une équipe technique de cinq personnes à Paris. Le poste couvre la sécurité applicative et cloud, la gestion des vulnérabilités, les incidents, la conformité ISO 27001 et la sensibilisation des développeurs. Il requiert notamment des compétences en Ruby, Python ou JavaScript, en sécurité AWS et une maîtrise professionnelle du français et/ou de l’anglais.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recherche un Lead / Expert Technique .NET pour rejoindre son équipe Microsoft à Paris. Vous développerez des applications full-stack, mettrez en place du CI/CD et des environnements Cloud Azure, tout en accompagnant les développeurs et les projets agiles. Le poste requiert au minimum 4 ans d’expérience sur l’écosystème Microsoft, notamment .NET, ainsi qu’un anglais professionnel de niveau B1.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recherche un Développeur .NET pour rejoindre son équipe Microsoft à Rouen et contribuer à des projets digitaux en environnement Microsoft et Azure. Le poste couvre le développement d'applications Fullstack, le CI/CD et la participation à des projets agiles, avec au moins 2 ans d'expérience sur .NET.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recherche un Développeur .NET pour rejoindre son équipe Microsoft à Paris. Le poste consiste à développer des applications fullstack, mettre en place du CI/CD et conseiller sur des environnements Cloud Azure. Une expérience d’au moins 2 ans sur l’environnement Microsoft et .NET est requise, avec une maîtrise de C# et .NET.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recherche un Développeur .NET pour rejoindre son pôle Microsoft à Nantes. Le poste consiste à développer des applications fullstack en environnement .NET, à mettre en place du CI/CD et à travailler avec Azure en mode Agile. Une expérience minimale de 3 ans sur l’environnement Microsoft et .NET est requise, ainsi qu’un anglais technique.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recrute un Développeur .NET pour rejoindre son équipe Microsoft à Bordeaux. Le poste consiste à développer des applications Fullstack en environnement Microsoft, à utiliser le CI/CD et à travailler avec Azure dans des projets Agile. Une expérience d’au moins 3 ans sur l’environnement Microsoft et .NET est demandée, avec un anglais technique.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recrute un Développeur .NET au sein de son équipe Microsoft pour concevoir des applications fullstack et accompagner la transformation digitale de ses clients. Le poste implique notamment l’utilisation de CI/CD, d’Azure et de pratiques de développement en mode Agile, avec un minimum de 3 ans d’expérience sur l’environnement Microsoft et .NET.
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