ElectraEElectraElectra propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.11 offres disponiblesSite non renseigné
Electra recherche un·e Chargé·e RH en alternance à Paris pour accompagner les équipes en France et en Europe. Le poste couvre l’onboarding, l’administration RH, les relations écoles et des projets de structuration des processus RH. L’alternance propose notamment un jour de télétravail par semaine et des tickets restaurant de 10 € par jour, pris en charge à 50 %.
Theodo Data & AITTheodo Data & AITheodo Data & AI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.12 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo Data & AI recherche un·e People / HRBP à Paris pour accompagner les dirigeants, les managers et les équipes sur les enjeux People et l’amélioration des processus RH. Le poste implique notamment la stratégie People, la formation des managers, le suivi des People Reviews et l’évolution des outils comme Lucca, avec un minimum de cinq ans d’expérience requis.
People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice
YoutrustYYoutrustYoutrust propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Youtrust recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) en People Operations pour rejoindre son équipe People & Culture à Paris à partir de septembre 2026. Le poste couvre l’administration RH et la paie, le suivi des stagiaires et alternants, la gestion des bureaux et des projets RH transverses. Une formation en Master RH, un niveau d’anglais B2/C1 et de la rigueur sont demandés, avec une gratification de 1 100 à 1 300 € par mois selon le contrat.
MiraklMMiraklMirakl propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.20 offres disponiblesSite non renseigné
Mirakl recrute un Executive Assistant à Paris pour accompagner le CRO et la CMO ainsi que les équipes Sales et Marketing. Le poste couvre la gestion des agendas et déplacements, le support administratif, la coordination de projets et l’organisation d’événements. Une expérience de 3 à 5 ans, la maîtrise du français et de l’anglais au niveau C2, ainsi que l’utilisation d’outils comme Google Suite, Slack et TravelPerk sont demandées.
MiraklMMiraklMirakl propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.20 offres disponiblesSite non renseigné
Mirakl recherche un Executive Assistant freelance à Paris pour accompagner le CRO et la CMO ainsi que les équipes Sales et Marketing. Le poste couvre la gestion d’agendas, les déplacements, les achats et l’organisation d’événements, avec une utilisation de Google Suite, Slack, Confluence, TravelPerk, Expensya, Lucca et Dust. Une expérience de 3 à 5 ans ou plus, ainsi qu’un français et un anglais courants de niveau C2, sont demandés.
LuccaLLuccaLucca propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.16 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Nantes, Loire-Atlantique04/09/2026
Lucca recherche un développeur frontend Angular senior pour sa solution de gestion des frais professionnels, au sein de sa Business Unit Finance à Nantes. Le poste consiste à développer le frontend, contribuer aux choix techniques et accompagner la montée en compétence de l’équipe. L’environnement comprend Angular 22, une organisation Shape Up et des projets liés à l’IA, à la détection des fraudes et aux intégrations bancaires.
TheodoTTheodoTheodo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.34 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo recrute un profil People / HRBP senior en CDI à Paris pour accompagner les dirigeants et les managers sur les enjeux d’engagement, de performance et de développement des équipes. Le poste inclut l’amélioration des outils et processus People, notamment avec le SIRH Lucca, ainsi que l’organisation de formations et d’événements internes.
TheodoTTheodoTheodo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.34 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo recrute un(e) People / HRBP en CDI à Paris pour accompagner les dirigeants et développer l’engagement des équipes. Le poste couvre la stratégie People, l’accompagnement des managers, l’amélioration des outils et processus, ainsi que l’organisation d’événements internes. Un Master 2 et au moins 5 ans d’expérience sont demandés, idéalement dans la tech ou le conseil.
TheodoTTheodoTheodo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.34 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo recrute un People / HRBP en CDI à Paris pour accompagner les dirigeants et les managers sur les enjeux People. Le poste couvre l’amélioration des systèmes et processus People, la formation des managers et la préparation des People Reviews. Une expérience de 5 ans minimum et un Master 2 sont demandés, idéalement dans une entreprise tech ou de conseil.
TheodoTTheodoTheodo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.34 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo recrute un People / HRBP en CDI à Paris pour accompagner les dirigeants et les managers dans le développement de l’engagement et des pratiques People. Le poste comprend l’amélioration des outils et processus People, la formation des managers et l’organisation d’événements internes.
TheodoTTheodoTheodo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.34 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo recrute un People / HRBP en CDI à Paris pour accompagner les dirigeants et les managers dans le développement de l’engagement des équipes. Le poste comprend l’amélioration des outils et processus People, notamment avec le SIRH Lucca, ainsi que la préparation des People Reviews. Un Master 2 et au moins 5 ans d’expérience sont demandés, avec des avantages tels que l’actionnariat salarié, l’épargne salariale et 5 semaines de congés plus 8 à 12 RTT par an.
NabooNNabooNaboo propose une plateforme de gestion des achats et événements d’entreprise. Elle centralise lieux, prestataires et dépenses pour simplifier le pilotage des événements par les entreprises.14 offres disponiblesVisiter naboo.app ↗
Naboo recrute un·e Senior HR Manager à Paris pour piloter les opérations People, le HR Business Partnering et la stratégie de recrutement internationale. Le poste comprend notamment le management de deux personnes, la conformité en droit social français et la finalisation du déploiement de Lucca. Une expérience de 5 à 7 ans en RH dans une scale-up technologique, un anglais courant et un permis de travail européen sont requis, avec une rémunération de 60 à 80 k€ selon l’expérience, bonus et BSPCE.
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