SUEZSSUEZSUEZ fournit des services et des solutions pour la gestion de l’eau, le traitement des déchets et la valorisation des ressources.100 offres disponiblesVisiter suez.com ↗
Contrat non précisé
Courbevoie, Hauts-de-Seine08/09/2026
Talent+ recrute un consultant en recrutement sénior pour piloter des recrutements de cadres en France au sein du Groupe SUEZ. Le poste couvre la chasse, l’évaluation approfondie des candidats et l’accompagnement des interlocuteurs jusqu’au choix final, avec LinkedIn Recruiter, HelloWork et Assessfirst.
Mistral AIMMistral AIMistral AI développe des modèles d’intelligence artificielle, des outils pour développeurs et des applications destinées aux organisations et aux usages professionnels.120 offres disponiblesVisiter mistral.ai ↗
Mistral AI recrute un Talent Acquisition Specialist Tech pour accompagner les recrutements en Product, Engineering et Science à l’international. Le poste basé à Paris implique de piloter l’expérience candidat, de conseiller les managers et d’optimiser les processus de recrutement grâce aux données. Une expérience de 5 ans ou plus en recrutement, notamment de profils techniques ou scientifiques, ainsi qu’un anglais courant sont recherchés.
SavenciaSSavenciaSavencia produit et commercialise des fromages, des produits laitiers et des ingrédients destinés aux consommateurs, aux professionnels de la restauration et aux industriels.52 offres disponiblesVisiter savencia.com ↗
Le ou la Chargé(e) de Communication Digitale contribue à la visibilité et à la performance des collections de De Neuville via les leviers digitaux. Le poste couvre la création de contenus, l’animation des réseaux sociaux, les campagnes CRM, le SEO et la communication institutionnelle. Basé à Noisiel, ce CDI cadre propose notamment 2 jours de télétravail par semaine, 10 RTT et une rémunération variable de 10 %.
CapgeminiCCapgeminiCapgemini accompagne les organisations dans leur transformation en fournissant du conseil, des services technologiques, des solutions numériques et des prestations d’ingénierie et d’exploitation.150 offres disponiblesVisiter capgemini.com ↗
Au sein de la Direction Talent Acquisition de Capgemini Financial Services France, vous recrutez des profils IT spécialisés dans la banque, l’assurance et les services financiers. Vous pilotez l’ensemble du cycle de recrutement, les stratégies d’acquisition de talents et les relations avec les managers à Nantes.
CapgeminiCCapgeminiCapgemini accompagne les organisations dans leur transformation en fournissant du conseil, des services technologiques, des solutions numériques et des prestations d’ingénierie et d’exploitation.150 offres disponiblesVisiter capgemini.com ↗
Au sein de la Direction Talent Acquisition de Capgemini Financial Services France, vous recrutez des profils IT experts des métiers de la Banque, de l’Assurance et des Services Financiers. Vous pilotez l’ensemble du cycle de recrutement, les stratégies d’acquisition et les relations avec les managers à Issy-les-Moulineaux.
StrangeBeeSStrangeBeeStrangeBee propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.1 offre disponibleSite non renseigné
StrangeBee recrute un Talent Acquisition Specialist senior à Paris pour piloter les recrutements de bout en bout et structurer les processus de sourcing. Le poste se concentre sur les profils techniques en cybersécurité, la marque employeur et la préparation du recrutement en Amérique du Nord. La maîtrise du français et de l’anglais est requise, ainsi qu’une expérience en recrutement et en création de fonction ou de marque employeur.
Jus MundiJJus MundiJus Mundi propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Jus Mundi recrute un Senior Growth Marketing & Demand Generation Manager au sein de son équipe Marketing à Paris. Le poste consiste à piloter l’acquisition, l’optimisation du funnel, le SEO, les campagnes multicanales et la génération de pipeline à l’international. Une expertise de 6 à 10 ans en Growth Marketing et Demand Generation dans le B2B SaaS est requise, avec une maîtrise notamment de HubSpot, Salesforce, Google Ads et LinkedIn Ads.
MooncardMMooncardMooncard propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.7 offres disponiblesSite non renseigné
Mooncard recherche un Senior Business Development Representative pour renforcer son équipe commerciale à Paris et générer des opportunités B2B ciblées. Le poste combine qualification de leads, prospection multicanale, stratégies outbound, ABM et collaboration avec les équipes Sales, Marketing et RevOps, dans un environnement SaaS augmenté par l’IA.
Senior Sales / Senior Account Executive - French speaker
lemlistLlemlistlemlist propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
lemlist recrute un Senior Account Executive francophone à Paris pour développer le marché français. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation, la conclusion et l’onboarding client. Une expérience d’au moins 4 ans en vente ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais sont demandées.
HubloHHubloHublo fournit une plateforme RH aux établissements de santé et médico-sociaux. Elle les aide à recruter, organiser les remplacements et gérer leurs équipes.25 offres disponiblesVisiter hublo.com ↗
Hublo recrute un·e Senior Talent Acquisition Manager au sein de l’équipe People à Paris. La mission couvre le recrutement de bout en bout, le sourcing, le conseil aux managers et l’amélioration des processus grâce aux outils d’IA et d’automatisation. Le poste requiert 4 à 6 ans d’expérience en recrutement et la maîtrise courante du français et de l’anglais.
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