Groupe LGMGGroupe LGMGroupe LGM propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.189 offres disponiblesSite non renseigné
Le Groupe LGM recherche un(e) Développeur(se) CAO Électronique pour concevoir et router des cartes électroniques au sein de son équipe de développement. Le poste est basé à Saint-Aubin-lès-Elbeuf et requiert notamment la maîtrise de Cadence CAPTURE CIS ou Allegro PCB Editor ainsi que deux ans d’expérience professionnelle. La mission comprend également la réalisation des dossiers de définition et de fabrication, le suivi des composants et le support technique aux équipes.
OranoOOranoOrano fournit des produits et services couvrant le cycle du combustible nucléaire, de l’extraction de l’uranium au traitement, recyclage et stockage.31 offres disponiblesVisiter orano.group ↗
INEVO recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Développement Commercial pour développer son activité auprès de clients et prospects industriels à Solaize. Le poste comprend la prospection, le suivi d'un portefeuille commercial, l'identification d'experts et la gestion des opportunités via Microsoft Dynamics 365 CRM. Une formation Bac+3 minimum et une expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum sont demandées.
ModjoMModjoModjo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.12 offres disponiblesSite non renseigné
Modjo recrute un Backend Engineer à Paris pour développer une plateforme SaaS d’IA dédiée à la vente B2B. Le poste couvre la conception d’APIs et de systèmes backend scalables, avec TypeScript, NestJS, Node.js, PostgreSQL, DynamoDB et Redis. L’équipe propose notamment deux jours de télétravail par semaine, jusqu’à 9 à 11 jours de RTT par an et un onboarding structuré.
Sopra Steria FranceSSopra Steria FranceSopra Steria France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.113 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Courbevoie, Hauts-de-Seine01/09/2026
Sopra Steria recherche un·e développeur·se Fullstack Java/Angular pour concevoir et développer une plateforme de jeux en ligne au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire. Le poste couvre le développement backend et frontend, les architectures microservices, le Cloud et Kubernetes, avec un fort enjeu de performance et d’évolutivité. Une expérience d’au moins 5 ans en développement logiciel et un diplôme Bac+5 sont requis.
SMCPSSMCPSMCP propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.138 offres disponiblesSite non renseigné
SMCP recherche un(e) Chargé(e) de Communication Interne en CDD de 6 mois, basé(e) au siège à Paris. Le poste couvre la newsletter, l’intranet, la communication corporate, l’animation du siège et la gestion de contenus pour smcp.com et LinkedIn. Une expérience de 3 à 5 ans en communication ainsi qu’un anglais indispensable sont demandés, dans un environnement international et multi-marques.
SkelloSSkelloSkello fournit aux entreprises un logiciel de planification, de suivi du temps, de préparation de la paie et de gestion RH. Il aide les managers à organiser les équipes de terrain et à réduire les tâches administratives.20 offres disponiblesVisiter skello.io ↗
Skello recrute un Growth Marketing Manager à Paris pour piloter la génération de leads qualifiés en France, en Espagne, en Italie et sur ses futurs marchés. Le poste couvre l’acquisition payante, le SEO/GEO, le contenu, l’automatisation marketing et le suivi de la performance, avec une rémunération annoncée de 50 à 70 k€.
Qevlar AIQQevlar AIQevlar AI propose une plateforme SOC autonome qui automatise les investigations de sécurité. Elle aide les équipes de sécurité des entreprises et des prestataires à réduire le triage d’alertes et à améliorer leur posture de sécurité.6 offres disponiblesVisiter qevlar.com ↗
Qevlar AI recherche un Talent Acquisition Partner GTM à Paris pour piloter les recrutements commerciaux EMEA de bout en bout. Le poste implique le sourcing, les entretiens, la négociation des offres et le suivi des indicateurs de recrutement, en lien direct avec des dirigeants. Une expérience d’au moins trois ans en recrutement de profils GTM dans une entreprise B2B SaaS est demandée.
KuliKKuliKuli est un agent IA qui analyse les contenus sociaux et orchestre les campagnes de marketing d’influence. Il aide les équipes marketing des marques à trouver des créateurs, suivre les tendances et réduire le travail manuel.1 offre disponibleVisiter kuli.one ↗
Kuli recherche un Founding Engineer à Paris pour concevoir l’architecture de sa couche d’orchestration d’agents et accélérer les lancements produit. Le poste couvre notamment les systèmes backend, l’ingestion de plus de 10 millions de vidéos sociales par mois et l’optimisation de la recherche vectorielle. L’environnement technique comprend Python, FastAPI, LangGraph, PostgreSQL, Redis, Azure, TypeScript et React, avec l’anglais comme langue de travail.
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