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Contrat non précisé
Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône30/08/2026
Onepoint recrute un développeur Fullstack Java/Angular confirmé au sein de sa communauté Sud Est à Aix-en-Provence. Le poste couvre la conception, le développement, le déploiement et la maintenance d’applications dans un environnement Agile, avec Java, Spring Boot/Cloud, Angular ou React et des pratiques DevOps. Une première expérience en cabinet de conseil, la maîtrise du français et de l’anglais ainsi qu’une formation en école de commerce, école d’ingénieurs ou université sont demandées.
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Onepoint recrute un Tech Lead Node.js F/H au sein du collectif Sud-Ouest à Bordeaux. Le poste couvre l’architecture backend, le développement Node.js/TypeScript, le leadership technique et l’industrialisation DevOps. Une expertise AWS certifiée, au moins 8 ans d’expérience et un anglais courant sont requis.
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Onepoint recrute un développeur confirmé fullstack à Bordeaux pour concevoir et maintenir des applications web front-end et back-end. Le poste mobilise notamment Java, Spring, Angular, AWS, Docker et Kubernetes, avec une forte culture des tests automatisés.
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Onepoint recrute un Tech Lead Backend F/H pour piloter l’architecture et les développements Java/Spring Boot au sein d’une équipe produit Agile. Le poste, basé à Paris, porte notamment sur les microservices, le Cloud, le DevOps et l’accompagnement de 4 à 8 développeurs. Une expérience minimale de 8 ans et un anglais courant sont requis, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
AccentureAAccentureAccenture accompagne les organisations dans leur transformation par le conseil, la technologie, les opérations, l’ingénierie industrielle et les services numériques.202 offres disponiblesVisiter accenture.com ↗
Accenture recrute un Expert Adobe AEM senior à Paris pour accompagner des projets de transformation digitale. Le poste couvre le déploiement et l’administration d’AEM, la gouvernance des assets, l’architecture multisite et les intégrations avec les systèmes existants. Une expertise d’Adobe AEM, des API REST/GraphQL, des architectures headless et des environnements Cloud est requise, ainsi qu’un anglais professionnel.
Equitable EarthEEquitable EarthEquitable Earth fournit une plateforme et un programme de certification pour les projets carbone fondés sur la nature. Les développeurs de projets l’utilisent pour mesurer, vérifier et certifier leurs réductions ou séquestrations de CO2.2 offres disponiblesVisiter eq-earth.com ↗
Equitable Earth recherche un Senior Fullstack Engineer pour développer et faire évoluer ses applications web et mobiles à distance. Le poste s’appuie notamment sur TypeScript, React, AdonisJS, NestJS et React Native, avec une forte implication dans la qualité logicielle, le mentorat et l’usage de l’IA. Une expérience d’au moins 5 ans en développement fullstack ainsi qu’un anglais courant sont demandés, avec un chevauchement significatif avec les horaires français.
Bain & CompanyBBain & CompanyBain & Company conseille des entreprises et investisseurs sur leur stratégie, leurs opérations, leur technologie, leur organisation, leurs transactions et leurs transformations.33 offres disponiblesVisiter bain.com ↗
En tant que Lead Software Engineer au sein de l’équipe Engineering d’AIS, vous concevez, développez, optimisez et déployez des solutions logicielles à grande échelle pour les clients de Bain & Company. Le poste couvre l’ensemble du cycle de développement, avec notamment l’architecture de solutions, le développement Python, les systèmes distribués et les environnements cloud. Basé à Paris, il requiert au minimum 5 ans d’expérience, ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.
Bain & CompanyBBain & CompanyBain & Company conseille des entreprises et investisseurs sur leur stratégie, leurs opérations, leur technologie, leur organisation, leurs transactions et leurs transformations.33 offres disponiblesVisiter bain.com ↗
Rejoignez l’équipe Engineering de la pratique AI, Insights & Solutions de Bain & Company à Paris pour concevoir et déployer des solutions logicielles à grande échelle. Le poste couvre l’architecture, le développement, les tests, le déploiement et l’accompagnement d’équipes d’ingénierie, avec une expertise attendue en Python, cloud et DevSecOps. Des déplacements régionaux sont requis selon les besoins des projets.
HubloHHubloHublo fournit une plateforme RH aux établissements de santé et médico-sociaux. Elle les aide à recruter, organiser les remplacements et gérer leurs équipes.47 offres disponiblesVisiter hublo.com ↗
Hublo recrute un·e Senior Dev Fullstack à Paris pour rejoindre son équipe Engineering et développer sa plateforme RH dédiée au secteur de la santé. Le poste combine développement React.js et Node.js, conception de fonctionnalités, qualité du code et réduction de la dette technique. L’offre propose un salaire de 62 à 80 K€ par an et un mode de travail hybride avec deux jours par semaine au bureau.
HubloHHubloHublo fournit une plateforme RH aux établissements de santé et médico-sociaux. Elle les aide à recruter, organiser les remplacements et gérer leurs équipes.47 offres disponiblesVisiter hublo.com ↗
Hublo recherche un Staff Backend Engineer à Paris pour garantir la cohérence et la scalabilité de sa plateforme backend dédiée au secteur de la santé. Le poste combine leadership technique, architecture de systèmes distribués, développement hands-on et accompagnement des équipes, avec une rémunération de 80k à 110k€ par an et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité pour les entreprises et les experts-comptables. Elle centralise facturation, dépenses, trésorerie et comptabilité pour simplifier leur gestion financière.36 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recrute un Senior Application Security Engineer au sein d’une équipe technique de cinq personnes à Paris. Le poste couvre la sécurité applicative et cloud, la gestion des vulnérabilités, les incidents, la conformité ISO 27001 et la sensibilisation des développeurs. Il requiert notamment des compétences en Ruby, Python ou JavaScript, en sécurité AWS et une maîtrise professionnelle du français et/ou de l’anglais.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité pour les entreprises et les experts-comptables. Elle centralise facturation, dépenses, trésorerie et comptabilité pour simplifier leur gestion financière.36 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recherche des Engineering Managers pour encadrer des squads de 5 à 8 développeurs au sein de son équipe tech remote-first, basée à Paris. Le poste combine management, contribution technique et accompagnement du développement des ingénieurs, avec une expérience d’au moins 5 ans en développement logiciel. Les technologies Ruby on Rails et React.js sont citées comme compétences idéales.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité pour les entreprises et les experts-comptables. Elle centralise facturation, dépenses, trésorerie et comptabilité pour simplifier leur gestion financière.36 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recrute un Backend Engineer Ruby on Rails au sein d’une organisation Tech de plus de 250 personnes. Le poste consiste à concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités, puis à surveiller et corriger les incidents en production. L’environnement technique comprend Ruby 3, Ruby on Rails 7, AWS, React, TypeScript et CI/CD.
KuliKKuliKuli est un agent IA qui analyse les contenus sociaux et orchestre les campagnes de marketing d’influence. Il aide les équipes marketing des marques à trouver des créateurs, suivre les tendances et réduire le travail manuel.1 offre disponibleVisiter kuli.one ↗
Kuli recherche un Founding Engineer à Paris pour concevoir l’architecture de sa couche d’orchestration d’agents et accélérer les lancements produit. Le poste couvre notamment les systèmes backend, l’ingestion de plus de 10 millions de vidéos sociales par mois et l’optimisation de la recherche vectorielle. L’environnement technique comprend Python, FastAPI, LangGraph, PostgreSQL, Redis, Azure, TypeScript et React, avec l’anglais comme langue de travail.
DustDDustDust permet aux entreprises de créer et déployer des agents IA connectés à leurs outils et données. La plateforme aide les équipes à collaborer avec ces agents dans leurs workflows.16 offres disponiblesVisiter dust.tt ↗
Dust recrute un Software Engineer Frontend à Paris pour concevoir des interfaces React et contribuer aux API REST et à l’infrastructure. Le poste implique une collaboration étroite avec les designers produit et utilise notamment TypeScript, Next.js, Kubernetes et PostgreSQL. La rémunération annoncée est de 30 000 à 150 000 € bruts annuels, avec un environnement de travail principalement en présentiel à Paris.
DustDDustDust permet aux entreprises de créer et déployer des agents IA connectés à leurs outils et données. La plateforme aide les équipes à collaborer avec ces agents dans leurs workflows.16 offres disponiblesVisiter dust.tt ↗
Dust recrute un Software Engineer à Paris pour concevoir des fonctionnalités produit et des infrastructures liées à l’IA, de bout en bout. Le poste s’appuie notamment sur TypeScript, React, Node.js, Rust, Kubernetes, Terraform, PostgreSQL, QDrant et Elasticsearch. L’environnement est principalement au bureau, avec une rémunération annoncée de 30 k€ à 150 k€ bruts annuels et un accompagnement à la relocation.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recherche un Lead Développeur Android pour développer des applications mobiles et coordonner des équipes au sein de sa Mobile Factory à Lyon. Le poste comprend les orientations techniques, l’avant-vente et la contribution à la communauté technique, avec 1 à 3 jours de télétravail par semaine.
Ooak DataOOoak DataOoak Data transforme des données d’entreprise anonymisées en environnements d’apprentissage et d’évaluation pour agents IA. Ses clients sont des laboratoires et équipes développant des agents, qui cherchent à les tester sur des workflows professionnels réels.8 offres disponiblesVisiter ooakdata.com ↗
Ooak Data recrute un Founding Software Engineer à Paris pour concevoir et faire évoluer sa plateforme de données et ses outils internes. Le poste couvre le développement full-stack, les services backend, les APIs, les interfaces de curation et les décisions d’architecture, avec TypeScript, Python, React ou SvelteKit et Node.js. Une expérience de 5 ans ou plus en software engineering et un anglais courant sont requis, dans un environnement en présentiel avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Harmattan AIHHarmattan AIHarmattan AI développe des systèmes autonomes et des logiciels de coordination pour des missions de renseignement, de surveillance, de défense aérienne et de frappe de précision.106 offres disponiblesVisiter harmattan.ai ↗
Harmattan AI recrute un Front-End Engineer au sein de l’équipe C2 Core à Paris. La mission consiste à développer l’interface opérateur d’un système tactique de commandement et de contrôle, avec cartographie géospatiale, flux vidéo temps réel et outils de planification. Le poste requiert 5 à 6 ans d’expérience en applications web de production et la maîtrise de React ou Vue, WebGL ou Canvas, ainsi que de bibliothèques cartographiques comme Mapbox, Leaflet ou Cesium.
VizziaVVizziaVizzia fournit aux collectivités des dispositifs connectés et des outils de vidéoprotection pour lutter contre les dépôts sauvages et les problèmes de sûreté. Ses solutions aident les équipes locales à détecter les infractions, recueillir des preuves et protéger les habitants dans le respect de la vie privée.5 offres disponiblesVisiter vizzia.com ↗
Vizzia recrute un Senior Fullstack Engineer pour développer les outils internes de ses équipes Ops et Hardware à Paris 9e. Le poste couvre le backend Node.js/TypeScript, les interfaces React, les API REST, les flux de données et des sujets AWS. La rémunération annoncée est de 60–75 k€ bruts annuels, avec un fonctionnement hybride comprenant au moins trois jours sur site par semaine.
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