MaltMMaltMalt propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.19 offres disponiblesSite non renseigné
Malt recherche un Data Engineer Intern pour rejoindre l'équipe Data Platform à Paris, dans le cadre d'un stage de six mois débutant en septembre 2026. La mission porte sur la transformation des données, la création d'agents IA, l'amélioration de la qualité des données et la réduction de la dette liée aux tables legacy. Le poste requiert notamment SQL, dbt, Python et une première expérience avec l'OpenAI API ou LangChain.
Harmattan AIHHarmattan AIHarmattan AI développe des systèmes autonomes et des logiciels de coordination pour des missions de renseignement, de surveillance, de défense aérienne et de frappe de précision.107 offres disponiblesVisiter harmattan.ai ↗
Harmattan AI recherche un stagiaire en Product Operations à Paris pour structurer et optimiser les processus produits avec des workflows alimentés par l’IA. La mission couvre le reporting, les KPI, l’intelligence concurrentielle, le déploiement d’un outil PLM et la gestion de configuration. Le poste s’adresse à un étudiant en dernière ou avant-dernière année de master en informatique, robotique, ingénierie ou domaine connexe, avec une pratique des outils d’IA modernes.
Data Scientist / AI Engineer Senior H/F - Automobile
Segula TechnologiesSSegula TechnologiesSegula Technologies propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.203 offres disponiblesSite non renseigné
Segula Technologies recherche un Data Scientist / AI Engineer Senior pour développer des solutions d’Intelligence Artificielle et de Data Science dans le secteur automobile. Le poste couvre notamment les LLM, les architectures RAG et les systèmes d’Agents IA, avec Python, PySpark et Databricks.
ODDOOODDOODDO propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.24 offres disponiblesSite non renseigné
Au sein de l’équipe Data & Digital Transformation d’ODDO BHF Asset Management à Paris, le stage porte sur la conception et le déploiement d’agents d’IA. Le poste implique la création de pipelines RAG, l’architecture d’agents autonomes et la collaboration avec les équipes métiers, avec une durée de six mois et une possibilité de CDI à l’issue du stage.
OnepointOOnepointOnepoint propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.109 offres disponiblesSite non renseigné
Onepoint recherche un Lead IA Engineering pour piloter l’implémentation de projets d’intelligence artificielle et leur mise en production. Basé à Bordeaux-Bègles, le poste implique l’encadrement des AI Engineers, les choix d’architecture et l’industrialisation de solutions IA et GenAI.
WavestoneWWavestoneWavestone conseille les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques, numériques, technologiques, opérationnelles, réglementaires, cyber et environnementales, de la conception à la mise en œuvre.96 offres disponiblesVisiter wavestone.com ↗
Wavestone recherche un·e consultant·e junior au sein de l’équipe CTO.ai à Paris pour accompagner des transformations en IA, Data et agents Copilot. Le poste couvre la stratégie IA, la conception de solutions personnalisées, les pipelines Data, le MLOps/LLMOps et l’accompagnement du changement.
StoïkSStoïkStoïk propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.10 offres disponiblesVisiter stoik.com ↗
Contrat non précisé
Localisation non précisée28/08/2026
Stoïk recrute un CERT Incident Responder en télétravail pour piloter des réponses à des incidents cyber, notamment les ransomwares, les fuites de données et les BEC. Le poste implique des investigations forensiques avec KAPE, Velociraptor, CrowdStrike Falcon et SentinelOne, ainsi qu’un accompagnement technique des équipes de souscription et des clients.
KestraKKestraKestra fournit une plateforme open source d’orchestration des workflows de données, d’IA, d’infrastructure et d’entreprise. Elle aide les entreprises à coordonner des processus automatisés répartis entre plusieurs systèmes et équipes.10 offres disponiblesVisiter kestra.io ↗
Contrat non précisé
Localisation non précisée28/08/2026
Kestra recherche un Product Manager spécialisé en IA pour définir les fonctionnalités, les cas d’usage et la roadmap des workflows d’IA. Le poste implique des échanges avec les clients, les prospects, les fondateurs et l’équipe d’ingénierie, dans un environnement remote-first. Une expérience concrète dans la création de produits IA ou développeurs, ainsi qu’une bonne compréhension des agents, de l’orchestration et des intégrations, est attendue.
PivotPPivotPivot propose une plateforme d’achats et de finance d’entreprise intégrant des fonctions d’IA. Elle aide les équipes achats et finance à centraliser les données, automatiser les processus et maîtriser les dépenses.2 offres disponiblesVisiter pivot.tech ↗
Pivot recrute un Financial Controller à Paris pour structurer et automatiser la fonction finance après une levée de fonds de 40 M$. Le poste couvre la clôture mensuelle, la consolidation multi-entités, le reporting, les contrôles internes et la gestion de cabinets comptables externes. Une expérience d’au moins 3 ans en audit, comptabilité ou finance, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais, sont demandées.
TheodoTTheodoTheodo propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.34 offres disponiblesSite non renseigné
Theodo Data & AI recherche un CTO pour piloter sa practice Data et Intelligence Artificielle à Paris. Le poste couvre la stratégie technique, l'avant-vente, le delivery, le recrutement et le marketing technique. Une expérience de 10 ans ou plus en leadership technique avec une forte composante data et IA est demandée.
BpifranceBBpifranceBpifrance finance et accompagne les entreprises dans leur innovation, leur développement, leur transition et leur internationalisation, grâce à des prêts, garanties, investissements et conseils.94 offres disponiblesVisiter bpifrance.fr ↗
Bpifrance recrute un Product Manager Officer Comptabilité et IA au sein de la Direction des Opérations Comptables, à Maisons-Alfort. Le poste consiste à piloter des projets de transformation, développer des usages de l’intelligence artificielle et concevoir des outils de pilotage et de Business Intelligence. Une formation Bac+5 et une expérience significative dans le cadrage, le déploiement et l’intégration de solutions d’intelligence artificielle sont indispensables.
Compliance Data & IA Specialist - Alternance (Contrat de 24 mois - Master 1 & 2)
Green-GotGGreen-GotGreen-Got propose des comptes bancaires, des solutions d’épargne et des produits financiers orientés vers la finance durable. Ses services s’adressent aux particuliers et répondent au besoin de gérer son argent en cohérence avec des critères environnementaux.8 offres disponiblesVisiter green-got.com ↗
Green-Got recherche un alternant Compliance Data & IA au sein d’une équipe Compliance de cinq personnes à Paris, avec télétravail partiel. Le poste combine la gestion des dossiers KYC, le monitoring des transactions et les déclarations TRACFIN avec l’analyse de données, l’automatisation et les agents LLM. Il s’adresse à un profil en Master 1 ou 2, curieux, autonome et intéressé par la data, la tech et les enjeux réglementaires.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité aux entreprises et aux experts-comptables. Elle centralise la facturation, les paiements, la trésorerie et les données comptables pour simplifier leur gestion financière.37 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recherche un Head of HRBP pour structurer et piloter la fonction HRBP dans un contexte d’expansion européenne, avec des déplacements fréquents à Paris. Le poste implique le pilotage d’une équipe de 8 HRBPs, l’accompagnement des transformations organisationnelles et une approche data-driven intégrant l’IA. Une expérience de 8 à 12 ans en RH, dont au moins 3 ans comme Head of HRBP, Head of People ou DRH, est demandée.
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