L’Oréal Groupe propose un stage de 4 à 6 mois en ressources humaines à Paris, à partir de janvier 2027. Selon l’affectation, les missions couvrent les ressources humaines généralistes, le recrutement, la formation, la mobilité internationale, les relations sociales ou les RH analytics. Le profil recherché suit un Master 1 ou 2, maîtrise Excel et dispose d’une affinité pour les outils de data visualisation comme Power BI ou Tableau.
Alpha Education propose des missions d’aide aux devoirs à Paris, auprès de petits groupes d’élèves pendant les études du soir. Le tuteur aide les élèves à s’organiser, à réaliser leurs devoirs et à progresser, dans le cadre d’une prestation indépendante flexible.
Stage au sein de l’équipe Projets SI d’Hermès Parfums & Beauté à Paris, pour accompagner la transformation digitale et les projets CRM, Supply Chain, Référentiel et ERP M3. Vous participerez au suivi des plannings, aux comités et à la mise à jour des projets dans Jira et Palominow.
Publicis Connected Media recherche un stagiaire en droit social à Paris pour accompagner la Directrice des Affaires Sociales/HRBP. Les missions portent notamment sur les relations sociales, le suivi des contentieux, la rédaction d'actes et la veille juridique. Le poste s'adresse à un titulaire d'un master 2 en droit du travail ou droit social, ou à un élève-avocat, avec rigueur, organisation et esprit d'équipe.
En stage au sein d’une équipe de développeurs à Paris, vous participerez à des projets variés de développement logiciel fullstack. Vous contribuerez notamment à la conception et au développement d’applications backend, frontend, mobiles et web, avec des technologies comme C#, Java, Python, JavaScript ou C++. Le stage de 5 à 6 mois s’adresse à une personne en formation Bac+5 ingénieur ou informatique maîtrisant bien un langage de programmation.
Au sein de la Direction Financière de la Division Horlogerie-Joaillerie de CHANEL, le stage porte sur l’analyse des performances et des prévisions de ventes ainsi que sur la stratégie prix internationale. Basé à Paris, Opéra, ce stage de six mois débutera en janvier 2027 et mobilisera notamment Excel, Power BI et PowerPoint.
Au sein de l'équipe Transport de la division Mode, vous accompagnez les opérations de transport amont et aval depuis Paris. Vous analysez les indicateurs de performance, formalisez les procédures et contribuez à l'optimisation des processus transport en France et en Europe. Le poste requiert notamment la maîtrise d'Excel et PowerPoint ainsi que le français et l'anglais courants.
CBRE recherche un People Services Manager pour piloter la prestation des services RH à Paris, auprès de plusieurs lignes d’activité. Le poste couvre notamment la paie, l’intégration et le départ des salariés, l’administration des avantages, la conformité réglementaire et la gestion de prestataires. Il s’appuie notamment sur ServiceNow, PeopleSoft, Talent Source, Time & Attendance et EDM.
Au sein de l’équipe des Achats de ba&sh à Paris, vous contribuez à la construction des assortiments pour le Retail Europe et au suivi des performances, commandes et livraisons. Cette alternance de 12 mois requiert une formation Bac +4/+5, une première expérience en achats retail, la maîtrise d’Excel et de PowerPoint, ainsi qu’un anglais courant.
Au sein de l’équipe des Achats de ba&sh, vous contribuez aux assortiments du Retail Europe et au suivi des achats, livraisons et réassorts. Ce stage de six mois à Paris s’adresse à un profil Bac +4/+5 maîtrisant Excel, PowerPoint et l’anglais courant.
Au sein de l’équipe Comptabilité de ba&sh, vous participez à la gestion comptable des filiales européennes à Paris. Vous intervenez notamment sur les factures, les règlements, les reportings, les clôtures mensuelles et les rapprochements bancaires, avec Excel et Dynamics 365. Ce stage de six mois requiert une formation en finance, la maîtrise d’Excel et un anglais courant.
Au sein des Services Généraux de ba&sh, vous assurez l’accueil du siège parisien et la gestion du standard téléphonique. Ce stage de deux mois comprend également la coordination de la logistique quotidienne, des rendez-vous et d’événements internes et externes. Le poste requiert une formation en administration ou gestion, une première expérience similaire, ainsi que la maîtrise d’Excel, Outlook, PowerPoint et de l’anglais.
Au sein de la Direction Administrative et Financière de ba&sh, ce stage contribue au renforcement du contrôle interne en boutique et au siège à Paris. Les missions couvrent l’analyse des risques, les revues de conformité, l’audit interne, la prévention des fraudes et le reporting. Le poste requiert une formation Bac +4/+5, une première expérience en contrôle interne ou audit, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel.
ba&sh recherche un·e assistant·e hôte·sse d’accueil en stage au sein de l’équipe des Services Généraux, à Paris. La mission comprend l’accueil des visiteurs, la gestion du standard téléphonique et la coordination de la logistique quotidienne du siège. Le poste requiert notamment de la rigueur, un excellent relationnel, la maîtrise d’Excel, Outlook et PowerPoint, ainsi que l’anglais.
Au sein de l’équipe Brand Content de ba&sh, vous participez à la préparation et à la coordination logistique des shootings e-commerce à Paris. Ce stage de 8 semaines requiert une formation Bac +2/+3, la maîtrise du Pack Office et un anglais courant.
Au sein du pôle omnicanal européen de ba&sh, vous analysez et pilotez la performance des services omnicanaux et accompagnez les équipes boutiques. Vous contribuez aux reportings, aux formations et aux projets d’amélioration continue des parcours et outils omnicanaux. Le stage de six mois est basé à Paris et requiert une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+4, ainsi qu’une maîtrise du pack Office et d’une langue étrangère.
ba&sh recherche un·e assistant·e showroom au sein de l’équipe Wholesale à Paris. Le stage porte notamment sur la gestion du showroom et des samples, l’accueil des clients et l’assistance de l’équipe commerciale lors des rendez-vous. Proactivité, rigueur, organisation et excellent relationnel sont recherchés.
Au sein de l’équipe Suptech de l’ACPR, vous développez des outils de supervision financière fondés sur le machine learning et l’intelligence artificielle. Vous concevez des pipelines ML, expérimentez le NLP et les LLM, et contribuez à l’industrialisation des solutions IA à Paris.
La Banque de France recherche un analyste au sein de la Direction des autorisations à Paris. Le poste consiste à instruire des dossiers d’agrément et d’autorisation d’établissements de paiement, de monnaie électronique et de sociétés de financement, notamment des Fintechs.
Benefit Cosmetics propose un stage de six mois au sein de l’équipe Marketing Europe à Paris, consacré au soutien des lancements et à la coordination marketing avec les pays européens. La mission comprend notamment le suivi des performances produits, la création de supports marketing et la participation à l’organisation d’événements.
Ardian recherche un stagiaire en Sustainability à Paris pour soutenir les activités ESG liées au portefeuille de participations en private equity. Les missions comprennent la collecte et l’analyse de données, le reporting ESG, la veille thématique et la préparation de supports pour les équipes d’investissement et les clients.
Kase, l’insurtech de Pappers, recherche un Business Developer en stage à Paris pour développer son réseau de courtiers partenaires. En lien direct avec le CEO, le poste couvre les ventes, les partenariats, l’analyse des performances commerciales et des projets liés au produit et aux opérations.
Mc2i recherche un consultant stagiaire en transformation numérique spécialisé en SIRH à Paris. Vous contribuerez à la conception, au déploiement et au pilotage de projets SIRH pour des clients grands comptes. Le poste s’adresse à des étudiants en stage de fin d’études, avec un anglais courant de niveau B2.
Mc2i recherche un consultant en Talent Management et HRIS pour accompagner des projets internationaux de transformation des ressources humaines à Paris. Les missions couvrent l’implémentation de solutions Core HR, la gestion des talents, la conception fonctionnelle et le déploiement de projets HRIS. Une expérience en HRIS et la maîtrise d’un outil du marché comme Workday, SuccessFactors, Cornerstone ou Talentsoft sont recherchées.
