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Sia Partners recrute un consultant confirmé au sein de l’équipe Technology Advantage à Paris, sur des missions de conseil en transformation CIO, Data et IA. Le poste couvre la stratégie, la gouvernance et le pilotage de projets liés à l’IA, à la data, au cloud et à la transformation des systèmes d’information. Une première expérience en conseil ou auprès de directions data, IA ou SI est idéalement attendue, ainsi qu’un français et un anglais courants.
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Contrat non précisé
Nantes, Loire-Atlantique12/09/2026
Sia Partners recherche un Manager AI Transformation pour accompagner ses clients dans la stratégie, la gouvernance et le déploiement de projets Data et IA. Basé à Nantes, le poste implique également l’encadrement d’équipes et le développement d’offres de conseil en transformation IA.
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Sia Partners recrute un Consultant Senior CIO Advisory au sein de l’équipe Technology Advantage à Lyon. Le poste porte sur le cadrage et l’accompagnement de transformations numériques, notamment en IT, IA, data, cloud et performance des opérations.
Senior Consultant - CIO Advisory - Bureau de Lille
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Sia Partners recherche un Senior Consultant CIO Advisory pour son bureau de Lille, au sein de l’équipe Technology Advantage. Le poste porte sur des missions de transformation numérique, de stratégie SI, de data, d’IA, de cloud et d’ITSM auprès de clients de secteurs variés.
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Contrat non précisé
Nantes, Loire-Atlantique12/09/2026
Manager CIO Advisory au sein de l’équipe Technology Advantage de Sia Partners à Nantes, vous accompagnez des transformations numériques et des projets Data et IA. Vous intervenez notamment sur la stratégie SI, le cloud, l’architecture, l’ITSM et la performance opérationnelle, tout en contribuant au développement de l’équipe et de l’activité. Le poste requiert au moins 5 années d’expérience en conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI, ainsi qu’une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais.
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Sia Partners recrute un Senior Consultant en stratégie sociale à Paris, au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation. Le poste porte notamment sur le dialogue social, les réorganisations, le droit social et les relations collectives, avec la réalisation de diagnostics, l’accompagnement des négociations et la coordination de projets. Une formation Bac+5 en droit social et au moins 4 ans d’expérience sont requis, ainsi qu’un français et un anglais courants en contexte professionnel.
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Sia Partners recherche un Consultant Business Transformation au sein de sa Business Unit HR & Transformation à Paris. Le poste consiste à accompagner des transformations organisationnelles, améliorer la performance opérationnelle et piloter des intégrations post-fusion, avec un intérêt pour la data et l’IA. Une à trois années d’expérience en conseil ou en entreprise ainsi qu’un français et un anglais courants sont demandés.
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Sia Partners recherche un Senior Consultant pour accompagner des transformations d’organisations et de modèles RH au sein de sa Business Unit HR & Transformation. Le poste est basé à Paris et porte notamment sur les modèles opérationnels, la performance opérationnelle et l’intégration post-fusion, avec un intérêt pour la data et l’IA. Une expérience d’au moins 4 ans en conseil ou en entreprise est demandée, ainsi qu’une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais.
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Sia Partners recherche un Consultant Senior Learning & Development au sein de sa Business Unit Human Resources & Transformation à Paris. Le poste couvre la stratégie Learning, l’ingénierie de formation, le Digital Learning, le pilotage budgétaire et l’accompagnement du changement auprès de clients variés.
Final Year Internship Consultant - HR & Transformation
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En stage de fin d’études au sein de l’équipe Human Resources & Transformation de Sia Partners à Paris, vous contribuez à des projets de conseil en transformation RH et organisationnelle. Les missions couvrent notamment la performance RH, les emplois et compétences, le digital RH, l’accompagnement du changement et le Learning & Development, avec une appétence pour la data et l’IA.
Senior Consultant – People & Workforce Transformation
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Sia Partners recherche un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner ses clients dans la transformation des modèles emplois-compétences et des fonctions RH. Le poste couvre notamment le Strategic Workforce Planning, la GEPP, les référentiels métiers et compétences ainsi que les stratégies Skills-Based Organization. Basé à Paris, il s’adresse à un profil diplômé de l’enseignement supérieur, avec au moins 4 ans d’expérience et une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
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Consultant(e) confirmé(e), vous accompagnez des directions RH dans leurs projets de transformation organisationnelle, digitale et sociale. Vous intervenez sur la performance RH, les emplois et compétences, le SIRH, la conduite du changement ainsi que le Learning & Development. Le poste est basé à Paris au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation de Sia Partners.
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Sia Partners recherche un consultant confirmé en transformation RH digitale et IA à Paris. La mission consiste à accompagner les directions RH sur la stratégie SIRH, la Data RH, le choix de solutions et la conduite de transformations. Une première expérience en conseil ou en ressources humaines est idéalement attendue, ainsi qu’un français et un anglais courants en contexte professionnel.
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Sia Partners recherche un consultant confirmé pour accompagner des transformations RH et organisationnelles au sein du bureau de Lyon. Les missions couvrent la performance RH, les emplois et compétences, le digital RH, la conduite du changement ainsi que le Learning & Development, avec une appétence pour la data et l’IA.
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Sia Partners recrute un Senior Consultant au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation à Paris. Vous accompagnez des projets de transformation RH et organisationnelle, notamment sur la performance RH, les compétences, le digital RH, le changement et la formation. Le poste requiert au moins 4 ans d’expérience et une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais, avec une appétence pour la data et l’IA.
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Manager au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation de Sia Partners, vous accompagnez des clients sur des projets de transformation RH digitale, SIRH, Data RH et IA. Le poste s’adresse à un profil disposant idéalement d’au moins 4 ans d’expérience en conseil ou auprès d’une direction des ressources humaines, avec une maîtrise du français et de l’anglais professionnels.
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Sia Partners recherche un Manager HR & Transformation à Paris pour accompagner des projets de transformation des directions RH et des organisations. Les missions couvrent la performance RH, les emplois et compétences, le digital RH, l’accompagnement du changement et le Learning & Development, avec une implication dans le développement commercial du cabinet. Le poste requiert idéalement au moins 6 ans d’expérience en conseil ou en direction des ressources humaines, ainsi que la maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
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Contrat non précisé
Marseille, Bouches-du-Rhône12/09/2026
Sia Partners recherche un Manager HR & Transformation pour son bureau de Marseille, au sein d’une équipe spécialisée dans la transformation des directions RH. La personne intervient sur la performance RH, les emplois et compétences, le digital RH, l’accompagnement du changement et le Learning & Development. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience, un diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, ainsi que la maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
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Sia Partners recherche un·e Consultant·e Senior Rewards à Paris pour accompagner ses clients dans la structuration et la transformation de leurs politiques RH de classification et de rémunération. Le poste couvre notamment la conformité réglementaire, les référentiels d’emplois, les processus de rémunération et la conduite du changement. Une expérience d’au moins 4 ans en conseil ou auprès d’une direction des Ressources Humaines est idéalement attendue, avec un français et un anglais courants.
Consultant - Energy, Transport & Manufacturing - Nantes
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Contrat non précisé
Nantes, Loire-Atlantique12/09/2026
Sia Partners recrute un Consultant confirmé à Nantes pour accompagner des clients de l’énergie, du transport et de l’industrie sur des missions de stratégie opérationnelle et de conseil en management. Le poste couvre notamment la transformation des organisations, la gestion de projets, le marketing client et les systèmes d’information, avec une appétence pour la data et l’IA.
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Sia Partners recrute un Consultant confirmé à Paris pour accompagner des clients des secteurs de l’énergie, du transport et de l’industrie sur des missions de stratégie opérationnelle et de conseil en management. Le poste couvre notamment la transformation des organisations, la gestion de projets, les systèmes d’information et les stratégies de croissance, avec un intérêt pour la data et l’IA.
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Sia Partners recherche un Manager pour accompagner les directions métiers de ses clients du secteur Energy & Utilities depuis Lyon. Le poste couvre la transformation des organisations, la gestion de projets, la relation client et le développement d’offres, avec un intérêt marqué pour la data et l’IA. Vous encadrez des consultants et contribuez aux publications du cabinet.
Manager Transport, Manufacturing & Retail - Bureau de Lille
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Sia Partners recherche un Manager pour son équipe Transport, Manufacturing et Retail au bureau de Lille. Le poste consiste à accompagner les clients sur des transformations organisationnelles, réglementaires, opérationnelles et digitales, tout en encadrant des consultants et en développant la relation client. Une expérience d’au moins 5 ans en transformation digitale ainsi qu’un anglais et un français courants sont demandés.
Manager Transport, Manufacturing & Retail - Bureau de Marseille
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Contrat non précisé
Marseille, Bouches-du-Rhône12/09/2026
Sia Partners recherche un manager pour développer les activités commerciales de son bureau de Marseille au sein de l’équipe Transport, Manufacturing & Retail. Le poste couvre des missions de transformation des organisations, d’accompagnement de projets, de stratégie opérationnelle et de développement commercial. Une expérience d’au moins 5 ans en transformation digitale est idéalement attendue, ainsi qu’un français et un anglais courants en contexte professionnel.
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