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/ INTÉGRATEUR D’EXPLOITATION F/H Analyste / Intégrateur d’Exploitation F/H

Référence :

Posté le :21 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Exploitation

Rémunération : 33 000 € – 38 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement des équipes de production et d’exploitation de l’un de ses clients, Experis recherche un(e) Analyste / Intégrateur d’Exploitation F/H.

Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de l’exploitabilité, de l’intégration et de la mise en production des applications dans un environnement technique riche, orienté cloud privé.

sera central pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des services mis à disposition des utilisateurs.

Intégration & Mises en production

Vérifier les critères d’exploitabilité des nouvelles versions applicatives.

• Réaliser les installations et déploiements sur les différents environnements.
• Piloter et exécuter les mises en production.
• Sécuriser les déploiements via des procédures de contrôle et de retour arrière (rollback).
• Gérer les demandes de travaux techniques complexes.
• Participer à l’amélioration continue des processus et de l’environnement cloud privé.

Exploitation & RUN

• Assurer la disponibilité, la stabilité et les performances des applications.
• Garantir le respect des niveaux de service (SLA).
• Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation à destination des équipes de supervision.
• Participer aux exercices de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).

Gestion d’incidents

Prendre en charge les incidents de niveau 2.

Réaliser les analyses, diagnostics et actions correctives.

Contribuer à l’identification des causes racines et à la résolution durable des problèmes.

Coordination Collaborer avec les équipes projets, développement et architecture. Travailler en étroite relation avec les équipes d’exploitation et de supervision. Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes internes et externes. Technical skills Administration Linux RedHat. Administration Windows Server. Outils de supervision : Centreon, ELK. Bases de données : MySQL, PostgreSQL. Ordonnancement : VTOM ou outil équivalent. Bonne maîtrise des processus d’exploitation, de RUN et de mise en production. Connaissance des environnements cloud privé et des architectures applicatives.

Expérience significative en intégration applicative et exploitation de production. Soft skills

Rigueur et sens de l’organisation.

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Esprit de collaboration et aisance relationnelle.

Autonomie et sens des responsabilités.

Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle.

Proactivité dans l’amélioration continue des pratiques et des services.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Emilie Delaunay

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