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BORDEAUX (33) Gestionnaire de Parc Informatique H/F – Bordeaux (33)

Référence :

Posté le :21 septembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : ITSM

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Rémunération : 35 000 € – 35 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre d’un projet d’infogérance au sein d’une grande collectivité, Experis recherche un(e) Gestionnaire de Parc Informatique F/H. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le suivi et l’optimisation du parc informatique, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des processus associés.

Prise de poste : 9 novembre 2026

• Assurer la gestion opérationnelle du parc informatique et veiller au respect des processus de gestion associés.
• Gérer les stocks de matériels informatiques : suivi des seuils, réapprovisionnement, mouvements et traçabilité des équipements.
• Réaliser les inventaires et garantir la qualité et la fiabilité des données de parc.
• Assurer le suivi et la mise à jour de la CMDB, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Produire les reportings d’activité et suivre les indicateurs de performance liés à la gestion de parc.
• Participer à la rédaction, à la mise à jour des procédures et à l’enrichissement de la base de connaissances.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de gestion du parc informatique.
• Intervenir principalement sur le site de Bordeaux avec des déplacements ponctuels sur les différents sites de stockage.
• Technical skills

attendues Première expérience réussie en gestion de parc informatique. Maîtrise des processus de gestion de stock, d’inventaire et de traçabilité des équipements. Bonne connaissance des solutions de gestion de parc et des outils ITSM. Connaissance de ServiceNow appréciée. Compréhension des principes de gestion de configuration et de CMDB. Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi d’activité. Soft skills

Compétences comportementales attendues Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et capacité à identifier les axes d’amélioration. Autonomie dans la gestion des activités confiées. Qualités relationnelles et sens du service. Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Force de proposition et engagement dans une démarche d’amélioration continue.

Rejoindre Experis sur cette mission, c’est intégrer un environnement structuré et stimulant où votre expertise contribuera directement à la qualité des services numériques délivrés aux utilisateurs.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

Notre parcours de recrutement

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Ville :

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Laetitia BESSE

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