Voiturier(ère) Bagagiste (H/F)

• Type de contrat : CDD Saisonnier
• Date de début : Décembre 2026
• Lieu : Saint-Tropez
• Fourchette de salaire : 2 300,00€ brut
• Report direct : Front of House Manager

En tant que membre de l’équipe Voiturier, le/la Voiturier(ère) – Bagagiste assure l’accueil, l’assistance et l’accompagnement des clients tout au long de leur séjour. Il/Elle contribue à offrir une expérience haut de gamme en assurant la gestion des bagages, des véhicules et des différents services aux clients, tout en veillant au respect des standards de qualité de l’établissement. Accueil et accompagnement client

• Assurer un accueil chaleureux à toute personne entrant dans la Maison et prendre en charge leur vestiaire
• Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour
• Respecter les standards qualités (LQA et Forbes)

Services aux clients et gestion des bagages

• Effectuer les courses extérieures (achats de tout genre) ainsi que les courses intérieures (messages, paquets, etc…) demandées par le client, et les différents services de la Maison
• Assurer les navettes (Jardin Tropézina, Château de la Messardière et alentours)
• Gérer les bagages ou tout colis lourd de manière à assister/soulager le client
• Organiser et agencer la bagagerie afin d’optimiser l’espace et la rendre fonctionnelle en fonction des départs et des arrivées

Gestion des véhicules et des équipements

• Prendre en charge les véhicules des clients
• Assurer l'entretien des véhicules
• Être en charge des équipements personnels remis par les clients

Entretien et support opérationnel

• Assurer le nettoyage intérieur et extérieur de la Maison quand celui-ci est nécessaire
• Effectuer toutes les missions demandées par le Front of House Manager
• Expérience significative dans l’hôtellerie de luxe ou le service haut de gamme.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, une seconde langue étant un atout.
• Permis de conduire valide depuis plus de trois ans.
• Sens de l’accueil, du service et de la satisfaction client.
• Discrétion et excellent relationnel.
• Réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation.
• Rigueur, efficacité et esprit d’équipe.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• Un logement tout équipé à 10 minutes à pied (maximum) du lieu de travail
• Un restaurant du personnel
• Un uniforme fourni avec service de blanchisserie
• Un accord d'intéressement
• Une prime de cooptation
• Une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée
• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

Processus de recrutement

se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier
• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.