Manutentionnaire (H/F)

• Type de contrat : CDD Saisonnier
• Date de début : Novembre 2026
• Lieu : Courchevel
• Fourchette de salaire : 2 350,00€ brut

Le/La manutentionnaire veille à la bonne réception, gestion et distribution des marchandises de l’établissement. Il/Elle participe également à l’organisation des stocks et à l’entretien des espaces de stockage et des extérieurs de la Maison. Réception et contrôle des marchandises

• Accueillir et accompagner les transporteurs et fournisseurs lors des livraisons.
• Vérifier la conformité des marchandises reçues en contrôlant leur état, leur quantité et leur qualité.
• Signaler toute anomalie constatée lors de la réception.

Gestion des stocks et approvisionnement

• Ranger et organiser les marchandises dans les réserves par référence produit, en garantissant la bonne rotation des denrées alimentaires.
• Assurer le suivi des stocks, identifier les produits manquants et recenser les besoins des différents services afin d’anticiper les commandes et de limiter les ruptures.
• Préparer quotidiennement les commandes destinées aux différents services de l’établissement.
• Réaliser les inventaires mensuels des réserves et des caves.

Organisation et entretien des espaces de stockage

• Veiller au rangement, à la propreté et au bon entretien des réserves ainsi que du garage.
• Garantir des espaces de stockage organisés, sécurisés et conformes aux standards de l’établissement.

Entretien des espaces extérieurs

• Contribuer à la qualité et à l’esthétisme de l’hôtel en assurant l’entretien des espaces extérieurs.
• Participer aux opérations de déneigement, de nettoyage, de rangement et à toute autre intervention nécessaire au maintien de l’image de l’établissement.
• Expérience significative en tant que magasinier/réceptionnaire, idéalement au sein d’un service Économat en hôtellerie-restauration
• Maîtrise des opérations de réception, de stockage et de gestion des marchandises
• Sens du service, disponibilité et capacité à collaborer efficacement avec l’ensemble des départements
• Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion quotidienne des priorités

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• D’un logement sur la station de Courchevel
• D’un réfectoire
• Une prime de cooptation
• D’une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée
• Du pass piéton pris en charge à 100%
• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier
• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.