Migros Zürich exploite des supermarchés et des établissements de restauration. La coopérative couvre une grande partie du canton de Zurich, le canton de Glaris et des localités voisines du haut lac de Zurich.
HITZBERGER Schichtleiter*in Glatt
Am I a fit — voir ma compatibilitéHITZBERGER recherche un·e responsable de shift à Wallisellen pour coordonner l’équipe, assurer la production et la vente de produits frais ainsi que l’ouverture et la fermeture du site. Le poste comprend également la gestion des commandes et du stock, avec une expérience de 1 à 2 ans en gastronomie ou dans le commerce de détail et un niveau d’allemand A2. Migros Zürich propose notamment des avantages liés aux transports publics, à la formation, à la santé et aux activités sportives.
Repères sur Migros Zürich
- Domaine officiel
- corporate.migros.ch
- Offres ouvertes
- 93
Détails de l’offre
La description complète publiée par Migros Zürich.
HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top. Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen. Was du bewegst
- Produktion unserer frischen Produkte
- Verkauf an der Kasse sowie Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten
- Einsatzkoordination der Schichtleiter und Teamplayer
- Betriebsöffnung und -schliessung inkl. Kassenabschluss sowie Schichtverantwortung
- Bestellwesen und Lagerkontrolle Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: Von Vorteil in der Gastronomie
- Berufserfahrung: Berufserfahrung 1-2 Jahre Im Bereich Gastronomie oder Detailhandel
- Du möchtest erste Führungserfahrungen sammeln
- Du bist gerne an der Front wie auch in der Administration tätig
- Als Gastgeber mit viel Herzblut ist Dir das Wohlergehen der Gäste sehr wichtig
- Zudem bist Du innovativ, flexibel und hast ein Flair für Zahlen
- Ausbildung in der Gastronomie von Vorteil
- Deutsch (A2) Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.- Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Mirco Camera Junior Recruitment Partner E-Mail schreiben Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung 1-2 Jahre im Bereich Gastronomie oder Detailhandel
- Erste Führungserfahrungen
- Flair für Zahlen
Avantages mentionnés
- Freizeitbonus für ÖV-Abo
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Sonderkonditionen für Handy-Abo
- Pensionskassenleistungen
- Faire Sozialleistungen
- Zusätzliche Cumulus-Punkte
- Beteiligung an den Kurskosten
- Vergünstigte Tickets
- Freizeitbonus für Sport- und Fitnessangebote
- Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung