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Stadler développe et construit des véhicules ferroviaires, notamment des trains, des tramways, des métros et des locomotives. Le groupe propose aussi des systèmes de signalisation ainsi que des services de maintenance pour le transport ferroviaire.

Repères sur Stadler Rail Suisse
Domaine officiel
stadlerrail.com
Offres ouvertes
200

Détails de l’offre

La description complète publiée par Stadler Rail Suisse.

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Description de l’offre

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Deine aufgabenbereiche

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die HR-Abteilungen und das Management der Division Service in allen Fragen rund um das HR Controlling

  • Du erstellst das monatliche HR-Reporting für die Schweizer Service-Einheit und bereitest die Zahlen empfängergerecht auf
  • Du reviewst monatlich die HR-KPI der Division Service, spürst Abweichungen auf und gehst ihnen gemeinsam mit den Einheiten auf den Grund
  • Du betreust unser HR-Dashboard in Power BI und entwickelst es gemeinsam mit unserem BI-Team weiter
  • Du sicherst die Datenqualität unserer HR-KPI ab

Deine beruflichen erfahrungen

Du bist immatrikuliert in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder einem Masterstudium in BWL, Finanzen, Data Science oder einer vergleichbaren Richtung

  • Zahlen sind deine Welt: sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrung mit Power BI ist ein klarer Pluspunkt
  • generell bist du IT-affin und arbeitest dich schnell in neue Tools ein
  • Du arbeitest strukturiert, exakt und selbstständig
  • und bleibst auch dann dran, wenn eine Zahl nicht auf Anhieb aufgeht
  • Du kommunizierst offen und verbindlich und gehst mit sensiblen Personaldaten absolut diskret um
  • Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift
  • in unserem konzernweiten Umfeld brauchst du beides
  • Du kannst über 12 Monate mit 40–60 % bei uns einsteigen
  • die Einteilung stimmen wir auf deine Kurse ab

Deine benefits

Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo

  • Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten) Marina Frick CHRO Division Service

Prérequis

  • travail structuré
  • travail précis
  • autonomie
  • discrétion avec les données personnelles sensibles

Avantages mentionnés

  • subventions pour abonnement ZVV ou SBB
  • subvention pour abonnement de fitness
  • corbeilles de fruits
  • soutien aux possibilités de formation continue