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Migros Aare est la coopérative régionale Migros active dans les cantons de Berne, d’Argovie et de Soleure. Elle exploite et approvisionne des supermarchés et des restaurants depuis sa plateforme logistique de Schönbühl.

Repères sur Genossenschaft Migros Aare
Domaine officiel
corporate.migros.ch
Offres ouvertes
93

Détails de l’offre

La description complète publiée par Genossenschaft Migros Aare.

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Bereit für ein Abenteuer in der Genossenschaft Migros Aare? Als Springer*in unterstützt du verschiedene Filialen, knüpfst neue Kontakte und erweiterst dein Netzwerk. Neben abwechslungsreichen Einsätzen profitierst du von einer zusätzlichen Entschädigung von bis zu CHF 600.- pro Monat für deine örtliche Flexibilität. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wichtige Hinweise: Profitiere von einer attraktiven Flexibilitätsentschädigung von bis zu CHF 600.- pro Monat Was du bewegst

  • Du bedienst unsere Kundschaft freundlich und zuvorkommend, bei Fragen stehst du mit deiner hilfsbereiten Art zur Verfügung
  • Du hilfst mit, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und diese ansprechend zu präsentieren
  • Du wirkst aktiv in allen Fachbereichen mit
  • von Frische über Food, Non-Food bis hin zur Kasse und Filiallogistik
  • Du übernimmst eine neue, abwechslungsreiche Rolle in der du unterschiedlichste Erfahrungen sammeln kannst Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel
  • Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Supermarkt
  • Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B und hast ein eigenes Fahrzeug oder kannst die Anreise bei einem frühen Arbeitsbeginn sicherstellen
  • Du bist im Detailhandel zu Hause und magst es, dich zwischen Kunden und Waren zu bewegen
  • Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren
  • Deutsch (B1) Was wir dir bieten
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Melanie Knuchel Recruiting Partner +41585658585 Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Prérequis

  • Formation de base ou complémentaire achevée dans le commerce de détail
  • Permis de conduire de catégorie B
  • Véhicule personnel ou possibilité d’assurer les déplacements matinaux

Avantages mentionnés

  • Indemnité de flexibilité jusqu’à CHF 600 par mois
  • Conditions d’emploi attractives avec très bonnes prestations sociales
  • Prévoyance professionnelle supérieure à la moyenne
  • Participation aux frais de garde d’enfants
  • 18 semaines de congé maternité
  • 4 semaines de congé paternité
  • Réductions sur les abonnements mobiles
  • Participation à un abonnement annuel de transports publics