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Am I a fit — voir ma compatibilitéExperis France recherche un Logisticien / Agent d’accueil Datacenter F/H en CDI. Le poste comprend l’accueil et l’accompagnement des intervenants, ainsi que la réception, le stockage et le suivi du matériel informatique. Une première expérience en accueil, logistique, gestion de stock ou environnement opérationnel est attendue.
Repères sur Experis France
- Domaine officiel
- experisfrance.fr
- Offres ouvertes
- 145
Détails de l’offre
La description complète publiée par Experis France.
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/ AGENT D’ACCUEIL DATACENTER F/H Logisticien / Agent d’accueil Datacenter F/H
Référence :
Ann12847 partager imprimer
Posté le :18 septembre 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac
Langue(s) : Français
Rémunération : 22 500 € – 24 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte
Dans le cadre de son développement, Experis recherche un(e) Logisticien / Agent d’accueil Datacenter F/H pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur des télécommunications. Ce poste allie dimension relationnelle, respect des procédures de sécurité et gestion logistique au sein d’un environnement technique exigeant.
Vos missions
Accueil et accompagnement des intervenants Préparer et organiser l’accueil des prestataires intervenant sur le site. Réaliser les démarches administratives nécessaires à leur accès. Vérifier et assurer le suivi des autorisations d’entrée conformément aux procédures en vigueur. Accueillir les intervenants à leur arrivée sur site. Accompagner physiquement les prestataires au sein du datacenter pendant leurs interventions. Veiller au respect des règles d’accès, de sûreté et de sécurité du site. Logistique et gestion du matériel Réceptionner, identifier et stocker le matériel informatique.
- Participer à l’organisation et à l’optimisation des espaces de stockage.
- Assurer le suivi des mouvements de matériel et la mise à jour des informations associées.
- Maintenir un environnement de travail ordonné et conforme aux procédures internes.
Technical skills
Compétences techniques
attendues Première expérience en accueil, logistique, gestion de stock ou environnement opérationnel. Maîtrise des tâches administratives et du suivi documentaire. Capacité à appliquer rigoureusement des procédures de sécurité. Aisance avec les outils informatiques courants. Une expérience en environnement technique ou datacenter constitue un atout. Soft skills
Compétences comportementales attendues Sens du service et excellent relationnel. Organisation, rigueur et fiabilité. Esprit d’équipe et sens des responsabilités. Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Respect strict des consignes et des règles de sécurité.
Rejoignez Experis et participez au bon fonctionnement d’un environnement datacenter stratégique où votre sens du service, votre rigueur et votre implication feront la différence au quotidien.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : Parcours de recrutement Experis
Nos avantages
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Ville :
RECRUTEUR :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Laetitia BESSE
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Prérequis
- Permis Obligatoire
- Sens du service et excellent relationnel
- Organisation, rigueur et fiabilité
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Respect strict des consignes et des règles de sécurité
Avantages mentionnés
- télétravail
- tickets restaurant
- prise en charge des abonnements de transport locaux publics
- mutuelle familiale
- EGYM WellPass
- service formation
- CSE
- accompagnement personnalisé pour le logement
- assistance psychologique 24/7
- médecin en 24/7 en téléconsultation