Technicien support Contrôle Qualité - CDI H/F

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle.

Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain!

Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement". Votre mission Au sein du Groupe Pierre Fabre, le site de Gien constitue un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de formes sèches, liquides et pâteuses. Le laboratoire de Contrôle Qualité (CQ) garantit la conformité des produits dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des exigences réglementaires et des standards qualité du groupe.

au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion Rattaché(e) au Service Contrôle Qualité

• Secteur support, le poste s’inscrit dans une organisation visant à :
• Sécuriser l’approvisionnement des activités analytiques
• Garantir la continuité de service du laboratoire
• Centraliser la gestion des commandes et des prestations externes Le laboratoire regroupe environ 90 techniciens, répartis au sein de plusieurs secteurs analytiques, nécessitant un approvisionnement continu en réactifs, consommables de laboratoire ainsi que la gestion d’activités de sous-traitance analytique.

Gestion des approvisionnements (réactifs et consommables)

• Passation des commandes pour l’ensemble du contrôle qualité
• Suivi des commandes (gestion des livraisons, suivi des retards et aléas fournisseur)
• Anticiper les besoins via le suivi des stocks.
• Réception des commandes (contrôle à réception, enregistrement dans le logiciel de gestion des réactifs)
• Gestion des réclamations fournisseurs
• Recherche d’équivalence : identifier des équivalence, interactions avec fournisseurs et techniciens. Gestion de la sous-traitance
• Gestion administrative et opérationnelle des sous-traitants (mise en place et suivi des contrats/devis annuel)
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des sous-traitants
• Organisation des analyses externes (envoi des échantillons, mise en place des demandes ponctuelles)
• Suivi et mise à jour du tableau des résultats
• Coordination avec les équipes internes (différents secteurs du CQ) Missions transverses
• Assurer le backup de la gestion des substances de référence (support en cas d’absence de la personne titulaire, continuité des activités)
• Participer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement
• Contribuer à la sécurisation des flux et à la performance du laboratoire.

Formation : Bac +2 / Bac +3 en chimie (ou équivalent)

• Expérience souhaitée :
• Expérience en laboratoire CQ ou environnement similaire
• Connaissance de la gestion des réactifs appréciée

• Bonnes connaissances en chimie analytique
• Maitrise des outils de gestion (SAP, PackOffice)
• Compréhension des contraintes liées aux réactifs et à leur stockage Compétences comportementales :
• Rigueur et organisation, autonomie, réactivité face aux aléas, sens du service et des priorités, capacité de communication (transverse, fournisseurs, sous-traitant).

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous.

Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.