Contrôleur(se) de gestion Usine d'Avène - CDD H/F

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle.

Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain!

Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement". Votre mission Rattaché à la BU Finance, au sein de la Direction Performance des Opérations et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Performance financière usines de la BU Opérations Pierre Fabre, vous aurez la responsabilité de garantir l'atteinte des objectifs de performance financière de l'usine de Avène. Vous intervenez sur le pilotage opérationnel de l’usine dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion A ce titre, vos principales missions seront : - Elaborer le budget de l’usine en lien avec les cibles de performance financière définies pour la BU Opérations et le groupe. o Dimensionner les dépenses de l’usine en déclinaison de l'objectif d'EBIT du Groupe (en M€ et %), des cibles de performance financière de la BU Opérations et de l'ambition de résultat moyen terme de l’usine. o

Proposer des objectifs toujours en progrès par rapport au réalisé de l'année N-1. o Se référer à des benchmarks interne et externe à jour pour garantir des objectifs au meilleur état de l'art de la performance financière. o Garantir des prix de revient (€/Unité) en ligne avec les attentes de la BU Opérations. - Piloter l’exploitation financière et analyser les écarts entre les coûts de production réels et les standards budget. o Contrôler et valider les dépenses de fonctionnement o Commenter les résultats mensuels, soulignez les dérives afin de permettre la prise de décisions sur des données

réelles. o Valider et contrôler les KPI tiers 1 (= KPI de résultats) qui seront les juges de paix de mesure de l'atteinte de la performance financière de son périmètre. o Valider et contrôler les KPI tiers 2 (= KPI de moyens) contributifs à l'atteinte des KPI tiers 1 de résultats. o

Assurer un suivi des stocks o Challenger les demandes Capex à travers l’élaboration d’analyses financières - Actualiser les scenarios prévisionnels pour faciliter les décisions et l’atteinte des engagements de l’usine o Tenir à jour la liste des risques et opportunités. o Expliquer les causes physiques de décrochage par rapport aux objectifs. o Partager les raisons des défaillances pour définir les plans d'actions correctives o Valider les plans de remédiation ou de sauvegarde et leur planning de mise en œuvre. o Contrôler la bonne exécution des décisions prises afin qu'elles se reflètent comme attendues dans les résultats financiers.

Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec l'équipe de direction du site, vous permettant une montée en compétence accélérée à la fois sur les compétences métiers, et sur vos compétences comportementales.

, autour de la recherche de la performance, imposent un état d’éveil permanent et la nécessité de s’imposer dans les négociations lorsqu’il le faut. Votre rattachement fonctionnel à la BU Finance, vous permettra d’assurer le respect des normes financières du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'entité Reporting du Groupe au sein de la Direction Comptable située en Occitanie (hors du site d'Avène). Le poste peut etre occupé de Castres (81) sur le site de Campus avec des déplacements à Avène (34)

Vos compétences au service de projets novateurs Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en contrôle de gestion Vous aimez analyser la performance, construire des outils d'aide à la décision et accompagner les opérationnels dans leurs enjeux business Vous maîtrisez les environnements SAP S/4HANA, Excel avancé, Power BI, Alteryx ou des outils de reporting similaires et appréciez autant les chiffres que les échanges avec le terrain Nous recherchons un profil capable de :

• Piloter et analyser la performance financière
• Construire et faire évoluer les processus de gestion
• Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions
• Identifier des leviers d'optimisation et proposer des solutions concrètes Une expérience en industrie serait particulièrement appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et sens du détail
• Curiosité et goût pour l'amélioration continue
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Capacité à convaincre et à challenger avec diplomatie
• Sens du service et orientation solutions
• Esprit d'équipe et collaboration transverse
• Intelligence des situations et empathie dans les relations de travail
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.