Bid Manager

Dann gehörst du in unser Team! Tauche ein in einen einzigartigen Teamspirit, geprägt von Offenheit, gegenseitigem

• Support und ehrlicher Herausforderung. Lass dich von der isolutions Experience begeistern und werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, in der Neugier, Zuverlässigkeit und Winning Spirit tagtäglich gelebt werden. Bid Manager Jobbeschreibung Bist du leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Ausschreibungen zu gewinnen und gemeinsam mit einem starken Team überzeugende Lösungen für den Schweizer Public Sector und weiteren Grosskunden zu entwickeln? Dafür stehst du am Morgen auf:
• Als Bid Manager steuerst du strategisch wichtige Ausschreibungen, WTOs, RfPs, RfIs und Mini-Tender
• von der ersten Sichtung der Unterlagen über Bid/No-Bid, Pitch Summary und Qualifikationsmatrix bis zur fristgerechten Eingabe.
• Du orchestrierst den gesamten Bid-Prozess und bringst Sales, Consulting, Solution Architects, Delivery, Finance und weitere Stakeholder zusammen.
• Gemeinsam mit dem Account- und Solution-Team entwickelst du eine überzeugende Win Strategy und stellst unseren Kundennutzen sowie unsere Differenzierungsmerkmale klar heraus.
• Du strukturierst Inhalte, Verantwortlichkeiten und Deadlines und sorgst dafür, dass aus einzelnen Beiträgen ein konsistentes und überzeugendes Gesamtangebot entsteht.
• Du challengest Inhalte und Lösungen, koordinierst Reviews und stellst sicher, dass unsere Angebote qualitativ, kommerziell und inhaltlich überzeugen.
• Du entwickelst unsere Bid-Prozesse, Templates, Best Practices und AI-gestützten Arbeitsweisen kontinuierlich weiter und trägst damit aktiv zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Win Rate bei. Wir wünschen uns von dir:
• Mehrjährige Erfahrung im Bid Management, Proposal Management, Sales Operations oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im IT-Dienstleistungs- oder Lösungsgeschäft sowie mit WTOs, RfPs, RfIs oder Mini-Tendern im Schweizer Markt.
• Erfahrung mit komplexen Ausschreibungen und Angebotsprozessen im B2B-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für Sales, Consulting und Delivery.
• Du kannst komplexe Informationen rasch strukturieren, die wesentlichen Erfolgsfaktoren erkennen und daraus eine überzeugende Angebotsstory entwickeln.
• Du verfügst über hohe Sozial- und Methodenkompetenz, kannst unterschiedliche Stakeholder auch ohne direkte Führungsverantwortung auf ein gemeinsames Ziel ausrichten und scheust dich nicht, Inhalte, Termine und Annahmen konstruktiv zu challengen.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und verbindlich und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick über Qualität, Termine und Verantwortlichkeiten.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch; eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich sowie Erfahrung mit Microsoft Technologien und dem Schweizer IT-Markt sind ein Plus. Wenn sich das für dich interessant anhört und du Erfahrung im Bid Management mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen! Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

isolutions - the way we are and work Es Lebe der Teamspirit Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork Work-Life-Balance, Home Office und Workation Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich.

Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen.

Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events liegen in unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab.

Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Der Umwelt zuliebe Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden.

Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork Mitarbeiterförderung und -entwicklung Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer Auch Ferien können verlängert werden Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem!

Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsability Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis Kontakt Melde dich für einen Austausch. Nico Dag Reinert Senior HR Recruiter Bachelor Work and Organizational Psychology