Chargé de Mission RH F/H - CDD

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Chargé de Mission RH expérimenté pour accompagner notre site industriel sur des enjeux RH stratégiques et opérationnels. Vous pilotez plusieurs projets RH structurants et contribuez au déploiement des actions RH auprès des managers et des équipes du site.Pour cela, vous intervenez sur :Le pilotage le projet RPSPiloter le projet de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) du siteCoordonner les différentes actions définies dans le plan d'actionsAnimer les groupes de travail et assurer la communication auprès des parties prenantesRéaliser un reporting régulier auprès du Directeur d'Usine, et de la cellule projet.

Le recrutement, en collaboration avec la Chargée de recrutement, sur des postes Agent de Maitrise :Recueillir les besoins auprès des managersParticiper à la définition des profils recherchésConduire les entretiens de sélectionAccompagner les managers dans le choix des candidatsSuivre l'avancement des recrutements sur le site.

Les relations sociales, en support du Responsable des affaires sociales :Apporter un support opérationnel à l'organisation des élections professionnellesParticiper à la préparation des différentes étapes du processus électoralAssurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes concernésVeiller au respect du calendrier et des obligations réglementaires associées.

La formation et le développement des compétencesRecueillir les besoins de formation auprès des managersConstruire et consolider le plan de développement des compétences du siteAssurer le suivi budgétaire et administratif du plan de formationPiloter la mise en œuvre des actions de formation et leur suivi.Cette liste n’est pas exhaustive.De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Chargé de Mission Généraliste RH sur un site industrie (et/ou dans le secteur industriel), cette expérience vous ayant permis d’aborder la fonction RH dans sa globalité (recrutement, formation, communication, …).

Vous possédez également une expérience avérée en gestion de projets RH et accompagnement des managers, une bonne maîtrise des relations sociales et du cadre réglementaire du droit du travail, une expérience sur des projets QVT/RPS serait particulièrement appréciée.Vous avez d’excellentes capacités relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie, d’empathie, d’agilité et de rigueur. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’un fort esprit d’analyse et de synthèse.

Vous possédez un sens aigu de l’organisation et une réelle capacité à accompagner et soutenir les équipes opérationnelles en fonction des besoins du site. Déplacements à prévoir en France et plus particulièrement en région Rhône-Alpes.POSTE A POURVOIR EN CDD