🚀 Senior Fullstack Developer (Node.js / React) – AI-Augmented (H/F)

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Intégré·e dans une équipe tech à taille humaine (1 CTPO, 1 Engineering Manager, 1 Tech

Lead, 1 Product, 3 Developeurs), tes missions seront : Architecture & Scalabilité : Concevoir, challenger et faire évoluer des architectures robustes et performantes sur notre stack Node/React Apport de bonne pratique : Comprendre les enjeux business et challenger l’équipe en apportant les bonnes pratiques. Core Systems : Optimiser nos pipelines d’ingestion et de multidiffusion à forte charge (flux XML volumineux, webhooks et API partenaires). Front & Core Web Vitals : Élever le niveau d’exigence sur nos moteurs de sites carrières sous Next.js (performance, UX, SEO, accessibilité).

Craft, Mentoring & Process : Être garant des bonnes pratiques (Clean Code, typage TS, stratégie de tests, code reviews rigoureuses) et accompagner les développeurs moins expérimentés dans leur montée en puissance.

🙋‍♀️ CE QU’ON ATTEND DE TOI Expérience : 5 à 6 ans d’expérience solide en développement Fullstack JS/TS (Node.js & React). Expertise Front & Back : Maîtrise avancée des concepts JS/TS, des architectures Node.js et de l’écosystème React. Une réelle appétence pour l’UX et la qualité d’exécution front est indispensable. Adoption assumée de l’IA : L’IA fait déjà partie de tes réflexes quotidiens de dévelopeur pour délivrer plus vite, mais tes solides fondamentaux techniques te permettent d’évaluer, relire et corriger avec pertinence le code généré.

Sens du Craft & Vision Système : Tu sais arbitrer intelligemment entre dette technique, sur-ingénierie et delivery business. Product Mindset & Leadership : Tu maîtrises le “pourquoi” derrière le “quoi”, tu sais communiquer de façon claire avec le produit et porter des convictions techniques au sein de l’équipe. 🏢

Présentiel / Télétravail : 3 jours de présentiel par semaine (un bon équilibre pour collaborer efficacement et garder une dynamique d’équipe). Locaux : Bureaux de 700 m² très sympas (thé, café, fruits frais, sièges massants, salle de sport). Vie d’équipe : Petit déjeuner offert tous les lundis 🥐, planchas régulières 🍤.

Carte Tickets Restaurant Swile (10,50 € / jour) 🍔 Mutuelle Alan prise en charge à 100% ❤️ RTTs 🔄

(RAPIDE ET TRANSPARENT) Call de découverte (20 min) : Premier échange pour faire connaissance. Échange avec l’Engineering Manager (45 min) : Discussion ciblée sur tes expériences passées, tes réflexes d’architecture et l’alignement de nos attentes respectives. Cas Pratique (Take-home) : Un cas concret d’architecture / dev à réaliser à distance, servant de support pour l’échange technique. Rencontre dans nos locaux : Discussion technique & review de code autour de ton test avec le Tech

Lead & l’équipe. Moment informel avec les équipes pour évaluer le fit culturel. Échange Final : Entretien final en présentiel ou visio avec notre CTO, suivi d’une proposition d’embauche !