Victorinox est une entreprise suisse fondée en 1884. Elle propose des couteaux de poche et des outils, des couteaux de cuisine, des montres et des bagages. Son siège est situé à Ibach, dans le canton de Schwytz.
HR Business Partner 80-100% m/w/d
Am I a fit — voir ma compatibilitéIbach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Human Resources Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben…
Repères sur Victorinox
- Domaine officiel
- victorinox.com
- Offres ouvertes
- 10
Détails de l’offre
La description complète publiée par Victorinox.
Description de l’offre
Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit Human Resources Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Karl Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio.
Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. Beschreibung der Aufgaben
- Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von Recruiting über Entwicklung bis Offboarding
- Unterstützung bei Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu HR-Richtlinien
- Mitwirkung bei Performance-, Compensation- und Talent-Management-Prozessen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Massnahmen
- Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Schweizer Sozialversicherungen
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Kenntnisse im Bereich Global Mobility von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie digitalen HR-Prozessen
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Integrität und Diskretion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Benefits
Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
- Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
Avantages mentionnés
- Multilingual organization
- Working from home
- Paid maternity leave
- Training
- Parking spaces available
- Additional contribution for insurances
- Accident insurance
- Mileage compensation
- Employee discount
- Profit sharing
- Flexible working hours
- Ticket for public transportation
D’autres offres chez Victorinox
9 autres offres actuellement disponibles.
Store Manager - Brunnen m/w/d
- 10 offres ouvertes
Victorinox recherche un Store Manager pour son magasin de Brunnen, au sein de l’organisation Retail. Le poste comprend le conseil et la vente, la personnalisation de produits, la gestion de la caisse et des stocks, ainsi que la présentation des marchandises. Une formation dans le commerce de détail, un sens aigu du service et de très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont requis.
Legal Counsel m/w/d
- 10 offres ouvertes
Victorinox recherche un Legal Counsel pour conseiller le groupe sur ses enjeux juridiques, notamment en droit des contrats, de la concurrence, des produits et de la conformité. Le poste est basé à Ibach, en Suisse, et requiert au moins cinq ans d’expérience ainsi que de très bonnes compétences en allemand et en anglais.
Application Specialist ERP m/w/d
- 10 offres ouvertes
Au sein de l’unité Transformation & Technology de Victorinox, vous assurez le support de niveau 2 de la solution ERP COMARCH. Le poste comprend l’analyse des tickets, l’optimisation des processus ERP, les déploiements, la documentation et la formation des utilisateurs clés. Une formation en informatique ou en informatique de gestion ainsi que de très bonnes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais sont demandées.
Application & Integration Manager ERP m/w/d
- 10 offres ouvertes
Victorinox recherche un Application & Integration Manager ERP pour son unité Transformation & Technology à Ibach. Le poste couvre le développement et la maintenance de solutions Java, de workflows Comarch et de rapports Crystal Reports, ainsi que le support applicatif de niveau 2 et 3. Une formation en informatique ou informatique de gestion, une expérience de plusieurs années en développement Java et de très bonnes connaissances en allemand sont demandées.
Trade Compliance Specialist m/w/d
- 10 offres ouvertes
Customer Assistance Administrator 100% m/w/d
- 10 offres ouvertes
Victorinox recherche un Customer Assistance Administrator au sein du Quality Management & Customer Service à Ibach/Schwyz. La personne traite les demandes clients, accompagne les commandes et retours, et collabore avec plusieurs services internes. Le poste requiert au moins trois ans d’expérience en service client ainsi que de très bonnes connaissances en allemand et en anglais.