Chargé(e) Excellence opérationnelle - CDI - H/F

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle.

Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain!

Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement". Votre mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, en CDI , notre futur chargé(e) d'excellence opérationnelle sur notre site de Gien (45) . Au sein de la Business Unit des opérations, le site de production de Gien (45) fabrique depuis 1993, différents produits Pierre Fabre, sous formes sèches (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche) et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices) et compte aujourd'hui environ 600 collaborateurs.

Rattaché au responsable excellence opérationnelle, vous êtes en charge du suivi des standards de production et dirigez les activités Kaizen des flux internes de production de l'usine. Plus précisément, vous :

• Organisez les chantiers d'amélioration continue en y intégrant l'ensemble des parties prenantes
• Déployez les standards site et groupe en y impliquant les équipes locales
• Collaborez avec les responsables de production sur la formation des opérateurs à différentes méthodes d'amélioration continue : 5S, SMED, TPM, ...
• Participez au déploiement de la politique d'amélioration continue via la méthode Kaizen afin d'augmenter le TRS des lignes de production
• Menez des études afin de faire la chasse aux Mudas ( gaspillages)
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
• Participer activement au développement de la culture d'amélioration continue sur le terrain. Les plus du poste :
• Vous faites du management transverse auprès des pilotes afin d'assurer le suivi des chantiers
• Vous avez un rôle enrichissant et valorisant : celui de formateur auprès des opérateurs de production
• Vous occupez un poste "tremplin" amenant à prendre des responsabilités Ce poste est à pouvoir au plus tôt en fonction de votre disponibilité et en CDI sur notre site de Gien (45) .

De formation supérieure bac+5 type excellence opérationnelle ou ingénieur industriel/production. Minimum 3 ans d'expérience en Excellence Opérationnelle, Lean Manufacturing ou management de la production dans un environnement industriel. Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses et l'accompagnement du changement.

• Vous avez des compétences et des connaissances sur les outils d'amélioration continue avec une orientation terrain une approche Lean.
• Vous disposez d'une appétence pour la formation dans le but de transmettre et faire apprendre des connaissances.
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit afin d'assimiler les standards et d'assister les audits.

Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu pour :

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Votre proactivité et votre force de proposition
• Votre organisation
• Votre esprit d'analyse et de synthèse
• Votre esprit équipe et votre sens du relationnel La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.