Van Cleef & Arpels propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Stage Assistant(e) Chef de Projet Retail Training(H/F)
Am I a fit — voir ma compatibilitéVan Cleef & Arpels recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Retail Training à Paris. La personne accompagne la création, la coordination et le suivi de programmes de formation pour les managers de vente, en France et à l’international. Le stage de six mois à temps complet débute en janvier 2027.
Repères sur Van Cleef & Arpels
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Van Cleef & Arpels.
Qui sommes-nous
Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés.
Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Début du stage : Janvier 2027 Durée : 6 mois – temps complet Correspondez-vous au profil ? Vous êtes étudiant(e), les enjeux de la vente dans le secteur du luxe vous intéressent ? Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe ? Curieux(se), vous avez le sens du service et possédez une sensibilité multiculturelle ? Proactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du détail ?
Créatif(ve), vous maîtrisez le Pack Office et parlez couramment français et anglais ? Qu’attendons-nous de vous ? Intégré(e) au département Retail Training, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Pôle Management Teams. Vous accompagnez l’équipe dans la création et le suivi des programmes de formation pour les Managers de vente. Vous apportez du soutien à la préparation et coordination des sessions de formation en classe dédiées à nos managers, et assistez aux chefs de projet dans l’organisation et la gestion de ces événements.
Vous participez à la création et au design de programmes de formation dédiés à nos Managers, en contact sur toute la durée des projets avec les équipes Training régionales, Marketing, Patrimoine, Retail Performance, Retail Operations, en France et à l’international. Vous aidez à la bonne gestion administrative de notre département, et vous participez aux échanges avec nos prestataires et partenaires. Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers. Plus qu’un stage… une expérience !
Prérequis
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Sens du service
- Sensibilité multiculturelle
- Proactif(ve) et organisé(e)
- Sens du détail
Avantages mentionnés
- Formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison