Schindler fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des trottoirs roulants. En Suisse, ses équipes interviennent dans l’installation, la maintenance et la modernisation de ces équipements pour des bâtiments résidentiels, commerciaux et publics.
Sales Support Service Region St. Gallen (m/w/d) 80%
Am I a fit — voir ma compatibilitéSchindler Suisse recherche un profil de Sales Support pour soutenir administrativement le service de la région de Saint-Gall. Le poste comprend la gestion des contrats, des données clients et techniques, ainsi que la facturation, avec une activité à 80 % et l’utilisation de MS Office et SAP.
Repères sur Schindler Suisse
- Domaine officiel
- schindler.ch
- Offres ouvertes
- 18
Détails de l’offre
La description complète publiée par Schindler Suisse.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Sales Support Service Region St. Gallen (m/w/d) 80%
- Administrative Unterstützung der Serviceabteilung
- Ausführung von Vertragsmutationen inkl. Erstellung und Berechnung von Vertragsangeboten sowie Anlegung und Verwaltung von Verträgen
- Pflege von technischen Daten und Kundenstammdaten
- Erstellung von Rechnungen, Gutschriften und Nachbelastungen
- Allgemeine administrative Aufgaben und Stellvertretungen
- Mithilfe im Telefondienst
- Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung
- Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance : 40h Woche
- , 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. - Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. - Eigenes Firmenfahrzeug , welches du auch privat nutzen darfst.
- - Entschädigung für deine Mittagsverpflegung . - Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. - Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Prérequis
- Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung