Schindler fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des trottoirs roulants. En Suisse, ses équipes interviennent dans l’installation, la maintenance et la modernisation de ces équipements pour des bâtiments résidentiels, commerciaux et publics.
Servicetechniker*in in der Region Interlaken (m/w/d) 80-100%
Am I a fit — voir ma compatibilitéSchindler Suisse recherche un·e technicien·ne de service pour la région d’Interlaken, basé·e à Thoune. La mission comprend la planification et l’exécution de travaux de maintenance, le dépannage, les petites réparations et la communication avec les clients. Le poste requiert une formation professionnelle achevée dans un domaine mécanique, électrique ou hydraulique, ainsi qu’un permis de conduire valide.
Repères sur Schindler Suisse
- Domaine officiel
- schindler.ch
- Offres ouvertes
- 18
Détails de l’offre
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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Servicetechniker
- in in der Region Interlaken (m/w/d) 80-100% - Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus - Behebung von Störungen - Ausführung von kleineren Reparaturen - Interessante Piketteinsätze - Kundenkommunikation - Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker
- in, Automechaniker
- in, Anlagen- und Apparatebauer
- in oder Elektroinstallateur
- in) - Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt - Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft - Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil - Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht - 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. - Eigenes Firmenfahrzeug , welches du auch privat nutzen darfst. - Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. - Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. - Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. - Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. - Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Prérequis
- Formation professionnelle achevée dans un domaine mécanique, électrique ou hydraulique
- Permis de conduire valide
- Bonnes connaissances de la langue de la région
Avantages mentionnés
- Véhicule de fonction utilisable à titre privé
- Indemnité pour les repas de midi
- 25 à 30 jours de congés
- Horaires flexibles
- Participation aux abonnements de transports publics et de fitness
D’autres offres chez Schindler Suisse
17 autres offres actuellement disponibles.
Werkstudent/in Visual Content & Marketing (m/w/d) 60-80%
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Schindler Suisse recherche un étudiant salarié en contenu visuel et marketing à Ebikon, avec un taux d’activité de 60 à 80 %. La mission comprend la production de vidéos et de photographies, la création de contenus pour les réseaux sociaux, de brochures et de supports visuels web, avec une excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Suite.
Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%
- 18 offres ouvertes
Schindler Suisse recrute un monteur d’ascenseurs à Fribourg pour assurer l’installation mécanique et électrique d’ascenseurs de A à Z. Le poste prévoit une formation technique ou électrique, 1 à 2 ans d’expérience, un permis de conduire et une bonne condition physique. Une formation initiale de deux mois avec salaire complet est proposée, ainsi que des horaires flexibles et des possibilités de développement.
Montagekoordinator*in (m/w/d), 100%
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Schindler Suisse recherche un·e coordinateur·rice de montage à Winterthur pour planifier les ordres de montage et les interventions des monteurs et sous-traitants. Le poste comprend la coordination des clients, fournisseurs et équipes internes, ainsi que le suivi de la qualité, des délais et des ressources.
Project Manager (m/w/d) 80-100%
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Schindler Suisse recherche un Project Manager pour piloter des projets nationaux d’efficacité, d’optimisation des processus et d’innovation dans les activités de vente des installations existantes. Le poste couvre la conception, le déploiement sur le terrain, l’analyse de données de marché et la coordination de projets interdisciplinaires. Il s’exerce à 80–100 %, avec une semaine de 40 heures et des horaires flexibles.
Servicetechniker*in mit Springerfunktion in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%
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Schindler Suisse recherche un·e technicien·ne de maintenance avec fonction de remplacement dans la région de Zurich. Le poste comprend la planification et l’exécution de travaux de maintenance, le dépannage, les petites réparations et la communication avec les clients. Une formation professionnelle achevée dans les domaines mécanique, électrique ou hydraulique ainsi qu’un permis de conduire valide sont requis.
Contract Specialist (m/w/d) 40%
- 18 offres ouvertes
Schindler Suisse recherche un Contract Specialist à 40 % pour gérer ses contrats de service et leurs modifications sur son site principal d’Ebikon. Le poste comprend notamment la facturation, la gestion des comptes clients et le traitement des demandes via Outlook, Teams et Salesforce. Une formation commerciale, une très bonne maîtrise de l’allemand et une orientation client sont demandées.