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agap2 est une société de conseil en ingénierie et en technologie. Ses équipes accompagnent des projets industriels et techniques dans plusieurs secteurs.

Repères sur agap2
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par agap2.

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Description de l’offre

Jeunes diplômé

  • e
  • s d’école de commerce : devenez Ingénieur d’Affaires dans les Life Sciences chez agap2 !

Vous êtes

diplômé·e d’une école de commerce ou d’un double cursus ingénieur/commerce et souhaitez relever un véritable challenge entrepreneurial ? Rejoignez une équipe en pleine croissance, au cœur d’un domaine en forte expansion sur Lyon et ses alentours : Life Sciences, santé, paramédical, dispositifs médicaux et cosmétique.

Vos missions principales

Développement commercial & stratégie

  • Construire et développer un portefeuille clients dans les secteurs de la Life Sciences et de la santé.
  • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur Lyon et ses alentours.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer une relation de confiance avec vos clients.
  • Comprendre leurs enjeux, négocier des contrats et construire des partenariats solides.
  • Participer directement au développement d’une activité en pleine expansion.

Recrutement & management d’équipe

  • Recruter votre propre équipe de consultants ingénieurs et experts spécialisés.
  • Identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents.
  • Accompagner vos consultants dans leur intégration, leur évolution et leur montée en compétences.
  • Créer une relation durable avec vos équipes et développer une culture d’excellence humaine et professionnelle.

Pilotage et suivi de projets

  • Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients et consultants.
  • Veiller à la qualité, à la rentabilité et à la conformité des prestations réalisées.
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.
  • Gérer progressivement votre propre centre de profit.

Pourquoi nous rejoindre

  • Relevez un véritable challenge commercial et entrepreneurial.
  • Devenez acteur
  • rice du développement de secteurs essentiels et innovants.
  • Intégrez une équipe qui grandit dans un domaine en pleine expansion.
  • Développez rapidement vos compétences en commerce, recrutement et management.
  • Construisez votre propre activité avec de réelles responsabilités.
  • Rejoignez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
  • Intégrez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

Vous trouverez chez nous

  • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée.
  • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences.
  • Des perspectives d’évolution rapides : management, développement de grands comptes ou ouverture d’agence.
  • Une culture d’entreprise forte fondée sur la performance, la bienveillance et l’esprit d’équipe.
  • Une vie d’agence animée : afterworks et événements d’équipe.
  • Une agence à taille humaine, où votre impact et vos idées sont rapidement visibles.

Et côté conditions ?

  • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum de 45 K€ la première année.)
  • Contrat cadre CDI
  • 100 % de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après un an.
  • Titres-restaurant.
  • Poste basé à Lyon 2, avec un périmètre d’intervention sur Lyon et ses alentours.

Le profil recherché

  • Diplômé
  • e d’une école de commerce, de management ou d’un double cursus ingénieur/commerce.
  • Vous êtes attiré
  • e par le développement commercial, le recrutement et le management.
  • Vous avez le goût du challenge, de la performance et des environnements entrepreneuriaux.
  • Vous êtes dynamique, ambitieux
  • se, persévérant
  • e et orienté
  • e résultats.
  • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un bon sens de la persuasion et de capacités à créer rapidement du lien.
  • Vous êtes à l’aise dans la prospection, la négociation et le développement d’un portefeuille clients.
  • Vous avez l’ambition de développer votre propre activité et d’évoluer rapidement vers des responsabilités managériales.
  • Une première expérience commerciale, en business development, recrutement ou gestion de projet constitue un atout.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.