Senior Exchange Hybrid & Migration Engineer (M365)

Senior Exchange Hybrid & Migration Engineer (M365) Jobbeschreibung Hast du eine Leidenschaft für Exchange Migrationen und Client Engineering im Microsoft Cloud Umfeld? Dann suchen wir dich. Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und aufrichtig austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert. Dafür stehst du am Morgen auf:

• Das tägliche Mitgestalten der digitalen Zukunft unserer Kundinnen und Kunden #weshapethefuture
• Du kümmerst dich um den Aufbau und Betrieb von Exchange Online Plattformen bei unserer Kundschaft
• Du verantwortest die Migration von Exchange-Umgebungen nach M365
• Idealerweise unterstützt Du das Delivery Team bei der Konfiguration und dem Deployment von Cloud Workplace Umgebungen mit Microsoft Intune (Windows 11, AutoPilot, Defender), EntraID, Azure, Office 365
• Das technische Weiterentwickeln der bestehenden Workplace as a Service Lösungen
• Du nimmst die fachlichen und technischen Anforderungen in deinen Projekten auf und setzt diese um
• Du berätst die Kundschaft auf dem Weg der Digitalisierung Wir wünschen uns von dir:
• Du verfügst über eine Berufsausbildung als Informatiker*in EFZ (Fachrichtung Systemtechnik), ein ergänzendes Studium ist ein Plus
• Du bringst Erfahrung mit Exchange mit, Erfahrung mit Microsoft 365 sind von Vorteil
• Erste Projekterfahrungen mit Microsoft 365, Entra sowie Microsoft Intune
• Eine motivierte, kommunikative sowie zuverlässige Person die gerne Verantwortung übernimmt und sich in einem lebhaften, wachsenden Umfeld wohlfühlt
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ein Pensum von 80% oder mehr, Hauptarbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie Reisebereitschaft in der Schweiz Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wenn sich das für dich interessant anhört und du Leidenschaft für M365 mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind spannende Zeiten, um bei isolutions einzusteigen!

isolutions - the way we are and work Es Lebe der Teamspirit Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork Work-Life-Balance, Home Office und Workation Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich.

Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen.

Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events liegen in unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab.

Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Der Umwelt zuliebe Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden.

Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork Mitarbeiterförderung und -entwicklung Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer Auch Ferien können verlängert werden Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem!

Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsability Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis Kontakt Melde dich für einen Austausch. Nico Dag Reinert Senior HR Recruiter Bachelor Work and Organizational Psychology